グローバル住販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
固定給が高くインセンティブ割合が低いのでバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ割合がもう少し高ければ良い...続きを読む(全148文字)

【良い点】
以前よりも女性社員が増えてきており、男性社会だったのが改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には必要以上甘い点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前よりも休みが取れる様になった。
また、定時で帰ると悪い様な雰囲気が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業などで結果をだしたら、社内で任せてもらえる仕事の幅が広がる。営業以外の職種にもジョブローテーションが期待できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環境...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪かった印象です。
週末にモデルルームへ来場するお客様を一般宅へ飛び込みをしアポを貰う、リストに対...続きを読む(全606文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業当たり前の風土でした。
20時に会社を出られればかなり早い方という印象。やることがありすぎて帰れないとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多いため、女性は多少気を遣ってもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、女性の営業が少...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昔はあったらしいが、今は休日出勤や無駄な残業はほぼない。
有休も消化するように会社から推奨され、取れていない部署は部長がペナルティらしい。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給はすべて消化してから退職することができました。
しかし、退職日は思い通りにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全209文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)