グローバル住販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
以前よりも女性社員が増えてきており、男性社会だったのが改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には必要以上甘い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業などで結果をだしたら、社内で任せてもらえる仕事の幅が広がる。営業以外の職種にもジョブローテーションが期待できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
以前よりも休みが取れる様になった。
また、定時で帰ると悪い様な雰囲気が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度イエスマンにならないど、上からの圧力が強すぎて発言ができない。
その結果、イエスマンにならざるを得ない環...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪かった印象です。
週末にモデルルームへ来場するお客様を一般宅へ飛び込みをしアポを貰う、リストに...続きを読む(全606文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業当たり前の風土でした。
20時に会社を出られればかなり早い方という印象。やることがありすぎて帰れないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多いため、女性は多少気を遣ってもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、女性の営業が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昔はあったらしいが、今は休日出勤や無駄な残業はほぼない。
有休も消化するように会社から推奨され、取れていない部署は部長がペナルティらしい。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給はすべて消化してから退職することができました。
しかし、退職日は思い通りにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
「入社何年目以降でなければ昇進できない」といった年功序列の縛りが一切ありません。
新卒・中途、あるいは過去の経歴に関係なく、「今、どれだけの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が店舗間で差が激しくやる気がなくなった。自分の業績ではなく店舗の業績で賞与額が決まるため...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 20代後半〜30代前半
→ 350〜450万円くらいが中心
* 管理職で500万〜600万台
* “...続きを読む(全100文字)

【良い点】
表彰制度があり、トップを目指して努力すれば昇給以上の給与になる。毎年の昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰で年収が上が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界未経験でありながら、初年度から500万円スタートは中々ない。
また、年俸制のため月給が高く
20代が転職して、収入面で苦労することは非常...続きを読む(全149文字)

【良い点】
固定給に加えて宅建手当が月額2万円支給される点は、資格取得を前提とした長期的な設計として機能しているように見受けられます。
評価については、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
みなし残業込みだが、１８時には強制的にシャットダウンされて物理的に仕事ができない状況になる為、残業はほぼない。
朝残は少しあったかと思うが残...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私はオープンハウスで営業職として働いていますが、この会社は良くも悪くもかなり成果主義の色が強い会社だと思います。年齢や社歴に関係なく、結果を...続きを読む(全579文字)

【良い点】
売買仲介業では珍しく、インセンティブの支給がボーナスと月間の半分ずつに分かれているため、月収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で10万円ほどの差が、新卒時点でついています。基本給はそこまで変わらないのですが、総合職の場合は、...続きを読む(全118文字)