回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給が高くインセンティブ割合が低いのでバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ割合がもう少し高ければ良...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社グローバル住販
株式会社グローバル住販の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル住販の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル住販で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定給が高くインセンティブ割合が低いのでバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ割合がもう少し高ければ良...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、会社に貢献した人に対して適正な評価があると感じました。賞与査定では営業数字以外にも姿勢やチーム貢献度をポイント化し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社に貢献してなくてもそれなりの収入がもらえる。
代表に気に入ってもらえればそれでOK
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに貢献...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は販売実績で増減する。働き方改革の影響で仕事の効率化を図るも残業時間は多く、残業代が給与を上げているがサービス残業も多くある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は歩合制で頑張ればもらえる会社だと思います。ただ、ボーナスが下がっていました。社員のモチベーションは低かったと思いますがら社員同士の仲は...続きを読む(全222文字)
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基本給+歩合給+ボーナスといった体系になっていて、まさにやればやるだけ稼げるという感じです。売れ行きの良い物件を売っても歩合にはさほど反映されず、売るの...続きを読む(全184文字)
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大阪から東京に初めて就職活動で出て、初めて勤めた会社がグローバル住販でした。社長は独立前に勤務していた扶桑レクセルを退社するまでトップ営業でしたので非常...続きを読む(全284文字)
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給料は良かったと思う。
新卒という立場で入り、2年目には年収が500万を超えたので、
給料が良いという一点のみをみれば素晴らしい会社だとはおもう。
...続きを読む(全191文字)
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評価制度は、特に無く、気分で決められている気がしました
中途社員の離職率は、高くなかなか一生働く環境ではないかもしれません。
ただ給料水準は高いので、...続きを読む(全156文字)
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人材は流動的です。
キツいことはキツいですが、やったらやった分だけ給与に反映されます。逆に成果がないと、かなり追い込みをかけられます。
成果報酬なの...続きを読む(全263文字)
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給与につきましては、基本給、インセンティブ、
賞与とも、金払いには、満足をしておりました。
ただ、拘束時間が異様に長いので時給に換算すると、そんなも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前よりも女性社員が増えてきており、男性社会だったのが改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には必要以上甘い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業などで結果をだしたら、社内で任せてもらえる仕事の幅が広がる。営業以外の職種にもジョブローテーションが期待できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
以前よりも休みが取れる様になった。
また、定時で帰ると悪い様な雰囲気が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度イエスマンにならないど、上からの圧力が強すぎて発言ができない。
その結果、イエスマンにならざるを得ない環...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪かった印象です。
週末にモデルルームへ来場するお客様を一般宅へ飛び込みをしアポを貰う、リストに...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業当たり前の風土でした。
20時に会社を出られればかなり早い方という印象。やることがありすぎて帰れないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性が多いため、女性は多少気を遣ってもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、女性の営業が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔はあったらしいが、今は休日出勤や無駄な残業はほぼない。
有休も消化するように会社から推奨され、取れていない部署は部長がペナルティらしい。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はすべて消化してから退職することができました。
しかし、退職日は思い通りにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社グローバル住販 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルジュウハン |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 4億6381万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 売上高 | 12億3539万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 奥田晃久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5908-3601 |
| URL | https://www.the-g.co.jp/group/juhan/ |
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