グローバル住販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
以前よりも女性社員が増えてきており、男性社会だったのが改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には必要以上甘い点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環境...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業などで結果をだしたら、社内で任せてもらえる仕事の幅が広がる。営業以外の職種にもジョブローテーションが期待できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
以前よりも休みが取れる様になった。
また、定時で帰ると悪い様な雰囲気が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度イエスマンにならないど、上からの圧力が強すぎて発言ができない。
その結果、イエスマンにならざるを得ない環境...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪かった印象です。
週末にモデルルームへ来場するお客様を一般宅へ飛び込みをしアポを貰う、リストに対...続きを読む(全606文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業当たり前の風土でした。
20時に会社を出られればかなり早い方という印象。やることがありすぎて帰れないとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多いため、女性は多少気を遣ってもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、女性の営業が少...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昔はあったらしいが、今は休日出勤や無駄な残業はほぼない。
有休も消化するように会社から推奨され、取れていない部署は部長がペナルティらしい。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給はすべて消化してから退職することができました。
しかし、退職日は思い通りにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)