ミキ・ツーリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
B to Bのため、海外を扱う旅行会社全てがお客様なので、1旅行会社に比べて広く業界の知識や動向を得ることができる点は非常に良い点だと思います...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業に関しては目標数値を達成すればそれなりにちゃんと評価はしてくれる。その他項目もあるが、目標数値に対しての比重が大きい。
数値を達成していれ...続きを読む(全229文字)

基本トップダウン。下からの意見はあまり通らない。
「意見を通したければ上に上がるしかない」とあらかじめ伝えてくれる上司もいるので、人間関係は良好であると思...続きを読む(全81文字)

戦争や流行病など世界情勢に左右されやすく、幾度となく有事を乗り越えてきたが、多角経営に着手しなかった（できなかった？）ために、将来性も踏まえて退職を決断し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係には恵まれていたので、退職する時は少し後ろ髪をひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は営業と違い数値で評価ができない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。コロナになって全社でリモートができたことが中小企業としては珍しく、良かったよ思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
天災などに非常に左右される業界なので難しさはありますが人の人生の中で旅と言うものは記憶に残るものであるので、そのお手伝いができるというのは好き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子育ての世代が多かったのでママの社員たちが大活躍していました。休みも取りやすく急な子供の体調不良等にも快く対応してもらえたので非常に働きやすか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
幅広い範囲の旅行業務ではなく、海外旅行における現地の手配業務に特化しています。飛行機の手配や保険の手配などはあまりなく、あくまでも現地の手配、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で海外旅行の需要が激減し、離職しました。海外旅行の需要が戻り、復職することが可能なら復職したいと希望しています。それくらい女性に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)