ミキ・ツーリストの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
素敵な会社でした。海外に何度も出張でいけた。もともと、入社するのが大変むずかしい会社でした。私は新卒ではいったのですが、ＪＴＢで６万人、ミキ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
新卒当時の給与は低くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても年収は増えづらい。仕事内容に魅力を感じで続けている人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヨーロッパは周辺諸国を対象とした手配業務で、海外と繋がる仕事がしたかったちめ、仕事内容には面白みを感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは柔軟に対応してくれていた印象。コロナ前から在宅勤務制度があり、活用していた社員もいる続きを読む(全59文字)

戦争や流行病など世界情勢に左右されやすく、幾度となく有事を乗り越えてきたが、多角経営に着手しなかった（できなかった？）ために、将来性も踏まえて退職を決断...続きを読む(全158文字)

基本トップダウン。下からの意見はあまり通らない。
「意見を通したければ上に上がるしかない」とあらかじめ伝えてくれる上司もいるので、人間関係は良好であると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては目標数値を達成すればそれなりにちゃんと評価はしてくれる。その他項目もあるが、目標数値に対しての比重が大きい。
数値を達成してい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
B to Bのため、海外を扱う旅行会社全てがお客様なので、1旅行会社に比べて広く業界の知識や動向を得ることができる点は非常に良い点だと思いま...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人間関係には恵まれていたので、退職する時は少し後ろ髪をひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は営業と違い数値で評価ができな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。コロナになって全社でリモートができたことが中小企業としては珍しく、良かったよ思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
天災などに非常に左右される業界なので難しさはありますが人の人生の中で旅と言うものは記憶に残るものであるので、そのお手伝いができるというのは好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも頑張れば男女関係なく評価される事は良いことだと思います。子供いながら時間に気を使いながら会社に貢献している人もたくさんいました。時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育ての世代が多かったのでママの社員たちが大活躍していました。休みも取りやすく急な子供の体調不良等にも快く対応してもらえたので非常に働きやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
幅広い範囲の旅行業務ではなく、海外旅行における現地の手配業務に特化しています。飛行機の手配や保険の手配などはあまりなく、あくまでも現地の手配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で海外旅行の需要が激減し、離職しました。海外旅行の需要が戻り、復職することが可能なら復職したいと希望しています。それくらい女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女差別はなく、女性も働きやすい環境です。産休・育休をとった社員、ワーホリで海外に出た社員など、一度業務を離れた人でも戻ってきやすい土壌があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業は一応20時までとなっている、また週に一度ノー残業デーを設定し、定時対退社を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく、管理職との距離感も近い。人間関係で悩むことがないため、ゆるく長く働くことを望むタイプには合う社風である。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働きやすさは抜群によい。チャンスも全て男女平等で、女性営業マン、女性管理職も多い。
産休育休も気兼ねなく取れ、基本は同じ部門に復帰して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全社的に見ても休みが取りやすく、出張の代休もしっかり取れる。現在は時間休も導入されており、ママさんたちには歓迎されている。
コロナ前からリモ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職する時に特に詮索されることなく、3週間もあれば退職できる。今はもうリストラをしている状況だが、成績を残していれば出向の斡旋もしてくれる。...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部署によるが、土日は基本休みで、突発的な出勤は発生しない。
配属しているチームで業務内容の共有がなされている場合は、当日の休暇申請であっても...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社の業績の状態によるが、退職を検討した際に社内異動や出向先を役員や管理職の間で調整する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後10年間はキャリア育成費として、手当が支給される。
基本給は役割給とキャリア給の2つで成り立っている。
退職金は月給の一部を毎月積...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度、MBOによる評価制度がある。営業成績は担当する取引先による部分が大きいが、ターゲットを達成すると評価してもらえる。
【気になること...続きを読む(全180文字)