この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
B to Bのため、海外を扱う旅行会社全てがお客様なので、1旅行会社に比べて広く業界の知識や動向を得ることができる点は非常に良い点だと思います...続きを読む(全264文字)
株式会社ミキ・ツーリスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
B to Bのため、海外を扱う旅行会社全てがお客様なので、1旅行会社に比べて広く業界の知識や動向を得ることができる点は非常に良い点だと思います...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業に関しては目標数値を達成すればそれなりにちゃんと評価はしてくれる。その他項目もあるが、目標数値に対しての比重が大きい。
数値を達成していれ...続きを読む(全229文字)
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基本トップダウン。下からの意見はあまり通らない。
「意見を通したければ上に上がるしかない」とあらかじめ伝えてくれる上司もいるので、人間関係は良好であると思...続きを読む(全81文字)
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戦争や流行病など世界情勢に左右されやすく、幾度となく有事を乗り越えてきたが、多角経営に着手しなかった(できなかった?)ために、将来性も踏まえて退職を決断し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
天災などに非常に左右される業界なので難しさはありますが人の人生の中で旅と言うものは記憶に残るものであるので、そのお手伝いができるというのは好き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば男女関係なく評価される事は良いことだと思います。子供いながら時間に気を使いながら会社に貢献している人もたくさんいました。時間勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育ての世代が多かったのでママの社員たちが大活躍していました。休みも取りやすく急な子供の体調不良等にも快く対応してもらえたので非常に働きやすか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
幅広い範囲の旅行業務ではなく、海外旅行における現地の手配業務に特化しています。飛行機の手配や保険の手配などはあまりなく、あくまでも現地の手配、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で海外旅行の需要が激減し、離職しました。海外旅行の需要が戻り、復職することが可能なら復職したいと希望しています。それくらい女性に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女差別はなく、女性も働きやすい環境です。産休・育休をとった社員、ワーホリで海外に出た社員など、一度業務を離れた人でも戻ってきやすい土壌があり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は一応20時までとなっている、また週に一度ノー残業デーを設定し、定時対退社を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく、管理職との距離感も近い。人間関係で悩むことがないため、ゆるく長く働くことを望むタイプには合う社風である。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群によい。チャンスも全て男女平等で、女性営業マン、女性管理職も多い。
産休育休も気兼ねなく取れ、基本は同じ部門に復帰してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社的に見ても休みが取りやすく、出張の代休もしっかり取れる。現在は時間休も導入されており、ママさんたちには歓迎されている。
コロナ前からリモー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの女性社員が育休を取って復帰している。最近は男性社員にも育休を取っている人がいて、育休に対してかなり理解のある会社だと思われる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平和なら長期には、海外旅行者は増える傾向にある。海外の新鮮なニュースに触れられて楽しい。研修もある。しかし、テロやコロナなど、予期せぬ事態に影...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外のニュース、イベント等に詳しくなれる。語学力が付く。海外の地図を見ながら仕事を出来る。研修で海外に行けるチャンスがある。女性社員が多く、飲...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外の都市名、名所、ホテルに詳しくなれる。英語に慣れる。社員は親しみ易く、良い人が多いが、語学に長けた人が多く、自分も勉強が必要。女性社員が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
旅行業界は一般的に収入が少ない中で、旅行代理店よりもオペレーターの方が収入は高い。オペレーターの中では平均的な給与ではないか。ただし入社10年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
B TO CではなくB TO Bの営業で、旅行会社が営業先である。そのためエンドユーザーと直接対応ではないため、クレームを直接受けることは無い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業目標数値は設定するが、ノルマではなく、達成しなくても特に減俸や飛ばされるような対応は無い。よく言えば大らかな社風で、のんびりしている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性、女性社員の優劣は無く、女性でも能力が高ければ出世は十分に可能である。
実際に女性の執行役員も現役で、関連会社には社長になった女性も存在す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事考課制度はあるが、極端に勤務態度が悪かったり、営業成績が悪くない限り、降格する事はない。
その為、無能な社員でもクビを切られる事なく会社に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性社員の離職率が低い。
結婚後、子育てにも柔軟に対応してくれるので、非常に働きやすい会社である。
また営業部に所属すると海外に出張する機...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司がコロコロ変わるため、営業マン一人一人にまで目が行き届かず、いろいろ自由が利く。仕事を失注しても言い訳がしやすく、多少小言を言われてもすぐ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ミキ・ツーリスト |
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フリガナ | ミキツーリスト |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 福井茂 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5404-8001 |
URL | https://www.mikitourist.co.jp/ |
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