回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れることが多い。会社自体が早く帰る風潮があるためほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが8時30分...続きを読む(全292文字)
株式会社由利
社員・元社員による株式会社由利の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社由利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れることが多い。会社自体が早く帰る風潮があるためほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが8時30分...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
退職の理由として、
自分と相手(指導者)との認識の差が大きいことが多々ありました。大丈夫だと言われた箇所が仕事が進んだ時にダメだったというこ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく時間外労働が多い、その為に自分のプライベートな時間が持てないばかりではなく、パワハラ紛いの誘い等も多かった為。給料に反映もされずただただ精神論で...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部は...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
基本的に有給は取りやすく、みんな取得している。また、...続きを読む(全70文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は本当におすすめ出来ません。
業績はずっと悪く若い人はほとんど辞めてしまい、50代でも雇ってしまうぐらい切羽...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
風通しの良い職場環境。部署間の縦割り感・ギスギス感も無い。
企画・営業系の部門は若手社員が多く、裁量権を持って仕事に望める。また、業務の幅が広...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
子育て中の女性は特に働きやすいと思います...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前の面接を受けた印象として、働き方改革にものすごく力をいれている会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行くほど仕事量が半端なく多い。近年の働き方改革で有給を使えという風土はあるが、休みの日に普通に電話がか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やりたいと願えば、第一優先に考えてくれる。期間が長い人もいれば、短い人もいる。それは仕方がない。能力の問題や会社にとってはやむを得ない事情が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昔、何かのアンケートで描いたデザインの似た物を量産する事になった。かわいいので売れます様にと願いを込めてひとつづつ可愛く作り上げて行くのが楽...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
前職では、2日以上休んだら、辞めたのかと思ったわだとか、診断書持ってこいだとか心無い言葉を普通に言われてました。だが、現職ではものすごく休み...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
豊岡の中では給与が良いため、地元の方は長く勤めている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの方になるほど言うことは偉そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鞄メーカーとしては色々な有名ブランドを手がけているためこの会社への入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からこの会社に在籍...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は使えという雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は有給100%を目指して取り組んでいるが、1人当たりの仕事量が多い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業力がとても高く、国内外問わず高級ブランドから仕事を引っ張ってくる力が強いです。ベトナムに大きな工場を所持しており、コロナ以前は会社全体の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子持ちの方は時短で雇ってくれます。
有給もとても取りやすい環境になっていて子持ちの方はよく学校行事や体調不良などでおやすみします。在籍してい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。好きの搾取なのかと思った。将来的にも上がらないことが先輩方をみて感じたため退職。
業務内容や...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントのデパート企業。ハラスメントと名の付くものがすべて存在している。会議で怒鳴る、叱責することに我慢でき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界一企業ということもあり、安定志向の方が圧倒的に多い印象。成果主義的な考えの方には難しい会社だと思う。富山の工...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張りに対して評価してくれる
専門性が高いジャンルなのでコツさえつかめばすぐに販売実績が作れる。営業職が強いので販売できる人にとってはヒーロ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ざんねんだけど、契約が終わったので仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなところは、ずっとおなじことのくりかえし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に専門性がほぼないため、引継ぎが必要ない。誰でも即戦力になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い。休憩時間はもく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
文化が自由。当時は個人の裁量で色々進められた
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎてなかなか決まらない、進まない。すぐ諦める。机...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業績は悪いままなのに、人件費は上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも達成できる目標ではない事を、経営者の独断で...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活リズムと合わなかったため。
内定承諾前に懸念事項として土日出勤について確認したところ提示された日数が許...続きを読む(全907文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業社員はキツいノルマとサービス残業がある為、プライベートを気にしない方には向いています。
私は対応でき...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社由利 |
|---|---|
| フリガナ | ユリ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 代表者 | 由利昇三郎 |
| 本社所在地 | 〒668-0011 兵庫県豊岡市上陰164番地5 |
| 電話番号 | 0796-23-5201 |
| URL | https://yurikk.com/ |
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