この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の場合、交通費は上限3万円まで支給されるので、よほどの遠方でない限り自己負担の必要はない。続きを読む(全56文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規雇用の場合、交通費は上限3万円まで支給されるので、よほどの遠方でない限り自己負担の必要はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
持ち株制度で普通に預金したよりかなり資産を増やす事ができた。有給休暇も自分でスケジュールを調整すれば取りやすい。以前都心の拠点でお仕事した際に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日などは勤務先によるため、ホワイトな環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、忌引きなしなど、本社側の福利厚...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内では会社内でジョブチェンジできる仕組みがある。
なにかやらかしたらしていない人はジョブチェンジできている印象。
面接は一回あるが、横のつな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格に合格すると受験料をもらうことができる。社内のリモート研修もあり、配属先の了承がとれれば、配属先の仕事を休んで自宅勉強をすることもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生でいろいろ利用できるものがあったみたいですが、登録が面倒で利用はしましせんでした。
あとは、スキルアップの講習なども豊富だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低ラインの福利厚生なので一人暮らしはおろか贅沢はできないし、間に派遣会社を挟んでるので引かれる額が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先の会社によると思いますが、有給などは非常に取りやすかったです。営業担当の方に面談を依頼した際は、すぐに日程調整してくれて助かりました。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や確定拠出年金など大手ならではの福利厚生で、全体的に良い印象でした。業績が良い時は特別賞与も支給されるなどとても良いと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ会社に派遣されている社員が複数いる派遣先だった。
担当営業が定期的に訪問し、毎回数分の状況確認と、問題点がないか確認してくれるので安心感は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の派遣先で産休、育休を取得する際、担当の方が親身になってくださり、円満な形で退職し産休に入ることができ、大変感謝しています。
復帰する際は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業は可能になったと思う。残業も人によってになるが、少ない方もいたので、バランス見て新しいことにも挑戦しやすい環境であると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は1日休暇しかなく、
半休や時間給は取れないです。
病気休暇はなく、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強面ではラーニングシステムが発達しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面でいうと、以前正社員で勤務していた会社と異な...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1日単位でしか使えない。副業禁止。福利厚生は最低限と派遣スタッフと同じ扱いです。せめて半休は使えるようになっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはとりやすい印象。その一方で業界柄スタッフ対応が入るため休みが休みではなくなることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりわからない
感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しわかりやすくしてくれてもいいように思う続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。退職金が給与に含まれるため若干高見えするが基本給はとても低い。都内で暮らすにはかなり厳しいだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会保険もちゃんと完備されているし福利厚生に関しては問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生でいいと思うことは特になし。派遣先による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の正社員でも、長く勤めたく...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を1日単位でしか使用できないのが不便です。半休や時間単位での取得ができないので少しの用事でも有給が1日減ります...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
クラブオフめーるナビがあり、各種割引サービスを受けられます。
クーポンを使うのが、楽しくホームページを眺めてるだけで、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
就業前にしっかり条件提示を求める事が出来るので、自身の希望する働き方やワークライフバランスは担保できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入退職や保険関連の事務手続き等はペーパレス化が進んでおり、ほとんどの手続きはオンラインで完結できる点は同業他社と比べ評価できる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本初、大手の人材派遣会社なので潰れることはない。世界的な繋がりもあるので強い。スタッフからの評価も悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年2回の評価面談。しかし目標設定はクォーターごとに設定している。上長と自分自身が設定した目標の達成率と評価ランクをつけた根拠を話し合い、最終的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給も調整しやすい。残業については派遣スタッフのアサインや、稼働スタッフの相談などがなければほとんどない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常識的な会社。言葉遣いも対応も、常識的。なんちゃって外資なのでところどころ変な英語が入ってくる。なんちゃってだなと思っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
よくも悪くも景気が良ければ案件は増えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで案件が減っているイメージがある。
仕事はあってもや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女平等に扱っているように見える。
特に働きづらいとも感じないだろうが、秀でているわけではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。