由利の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前の面接を受けた印象として、働き方改革にものすごく力をいれている会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行くほど仕事量が半端なく多い。近年の働き方改革で有給を使えという風土はあるが、休みの日に普通に電話がかか...続きを読む(全251文字)

【良い点】
やりたいと願えば、第一優先に考えてくれる。期間が長い人もいれば、短い人もいる。それは仕方がない。能力の問題や会社にとってはやむを得ない事情があ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昔、何かのアンケートで描いたデザインの似た物を量産する事になった。かわいいので売れます様にと願いを込めてひとつづつ可愛く作り上げて行くのが楽し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
前職では、2日以上休んだら、辞めたのかと思ったわだとか、診断書持ってこいだとか心無い言葉を普通に言われてました。だが、現職ではものすごく休みが...続きを読む(全379文字)

【良い点】
鞄メーカーとしては色々な有名ブランドを手がけているためこの会社への入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からこの会社に在籍し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時で帰れることが多い。会社自体が早く帰る風潮があるためほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが8時30分か...続きを読む(全292文字)

【良い点】
有給は使えという雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は有給100%を目指して取り組んでいるが、1人当たりの仕事量が多いた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の理由として、
自分と相手(指導者)との認識の差が大きいことが多々ありました。大丈夫だと言われた箇所が仕事が進んだ時にダメだったということ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力がとても高く、国内外問わず高級ブランドから仕事を引っ張ってくる力が強いです。ベトナムに大きな工場を所持しており、コロナ以前は会社全体の業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。（組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本ありません。
人事の方や役員の方が作業場に来ることはなく、職長や主任の選任もど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)