この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
文系卒かつIT未経験で入社したが、研修や業務を通して一人前のエンジニアになれる体制が比較的整っているかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、時給が高めのため登録しました。希望条件もいれているので、マイページから希望条件の仕事がピックアップされていたり、担当の方...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
土日祝日確実に休めるので、休みは増えて安定しました。有給も消化できるので、急な予定も有給をとることが簡単だったので安心して休むことができました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3ヶ月更新でしたが、都度都度担当の営業が訪問してフォローをしてくれます。序盤で心折れた時は励ましてくれたりしましたが、勤務先を変える提案はして...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に1度1ヶ月分の賞与がもらえます。
ないよりはあった方がいいので、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験から事務を経験できる点に惹かれ、入社することにしました。他の無期雇用に比べて給与が少し高かったので選びました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業にもよると思いますが、他の業者より比較的時給設定が安い案件が多いように感じます。
このご時世税金引かれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
持ち株会の利率はよく、有休も非常にとりやすい。福利厚生については他社とも比べ、メリットが多いと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、聞いたら快く教えてくれる環境。経験しながら覚えていくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系だからなのか良くも悪くも成果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はシステム的に部署に古くからいる社員が圧倒的に有利(異動...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本人材派遣がメイン。紹介は少ない(紹介予定派遣が多い)。派遣スタッフのマネジメントが配属先によっては大変なことも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり、土日祝日休みではない法人相手の部署だと休日でもお構いなく顧客や派遣スタッフからも連絡がくる。自身の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
無期雇用契約社員として企業に派遣される雇用形態で勤務していました。比較的サポートが手厚かった印象で、派遣先企業で人事評価のようなこともしました...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給させる、という分かりやすいシステムのため
とりあえず数字を追えばよい、というのが分かりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業の受付業務でした。来客の少ない時は同僚と世間話をしたり、世間の想像通り暇でした。忙しい時はお客様の会社名を失念したり、あたふたしていました...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はやめて契約社員に切り替える、という理由で契約終了になりました。
そういう理由は割とあることですが、派遣会社側...続きを読む(全99文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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