昌和輸送機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さより、今後のライフビジョンにも不安があり転職いたしました。
よくも悪くも昔からの中小企業でアットホームな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで営業、設計、工事、管理の部署ごとが個人の感情で対立しており、日常的に愚痴が飛び交い協力的ではありませんでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オーダーメイドの業務用エレベーターということで、ニッチな産業でもあるが、必要な分野でもあるのでこれからも需要はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最後はしっかりと挨拶ができて、円満退職できました。退職理由を聞いても、応援してくれるという言葉で送り出してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自己考課はなく、上司と社長の考課で決まる。上司は仕事している距離が近い為、正直に考課をしてくれる。普段から仕事に関しても相談しやすいので、そう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
内定時の条件通り、基本的に土日休みであるし、夏期休暇と年末年始の休暇はあるが、その日程は直前でないと決定しない。
また、工事現場等の納入先の工...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エレベーターの製作から工事据え付け、メンテナンスまでやっているので、いろいろなことが覚えられる。また受注も多く業界的にも安定していると思われる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームなので社員同士の仲は比較的良い。部署を超えてもコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京オリンピックまでは建築業界は追い風である為、工夫しなくても売上はたち、安定していると思われる。
商材もニッチな市場の為、競合も少なく閑古鳥...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップにつながるかは、配属先によります。配属先によっては、きちんと面倒をみて教育を受けさせてくれるところもあるようですが、場所によって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け　マンネリしている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
５年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)