この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
株式会社ヒノキヤグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノキヤグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノキヤグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは良く開催されるので会社としては成長できる体制にあると思うが、あとは個人の裁量ですべて決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ自分の数字になるので、社内の人間関係など気にせず自分の数字と年収(歩合)のことだけに集中出来るタイプの人にはいいかもしれない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の教育は比較的研修や勉強会があった。また工事に関してはマニュアルが改善されていった為良くなっていってる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス会社という性質から、各支社の精鋭を対象とした研修は行われていたが、ホールディングス社員を対象とした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近資格手当を導入し、ファイナンシャルプランナーや宅建士等、営業に必要なスキルを持っていると収入がその分増える。特に宅建士は会社側から取得を促...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制 研修制度がない。
仕事は見て覚える旧体質。
営業職で中途採用の方は基本的に結果を求...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
たまに研修があるが、知らないより知っていた方が良いかも知れないという程度で、それが仕事の何に活かせるかと言うと、直接何かに活かせるものではない...続きを読む(全216文字)
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研修制度はありますが新人研修では新人としての知識ではなく売る為の戦略を覚える感じ。
売り方を教わるが商品の内容がわからない。そんな新人ばかりが増えてゆく...続きを読む(全159文字)
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スキルアップにつながる研修ではなくまったくイジメ研修。社長の気分次第で延々とロープレをしたり会議の時でも平気でみんなの前で机が飛ぶ。みんながびくびくしなが...続きを読む(全203文字)
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基本的に店長が同行、横でどのように進めていくのか見ることができる。
教わると言うより、見て学ぶことになる。
スキルアップのために会社はよくわからない研...続きを読む(全172文字)
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職種ごとに強制参加の研修から、自由参加の研修が定期的に行われておりました。仕事をするうえで役立つ内容が多かったです。身につけたスキルは住宅業界で役立つ内容...続きを読む(全150文字)
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展示場事務員だけの研修があった。社内で使用するCADの操作方法、接客のロープレ、火災保険の書類作成方法などを学んだ。展示場単位ではなく支社によってやり方も...続きを読む(全150文字)
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配属された部署によって、仕事の方針ややり方が決まってきます。研修や勉強会というものはありますが、それが仕事の中で生かされているかは疑問です。自分の目標をし...続きを読む(全215文字)
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毎月勉強会が何回も行われその都度社長が全てを仕切って意見を言わなければそれで怒られ、意見を言ったら社長の望む意見じゃなければ却下される。イジメみたいなべん...続きを読む(全188文字)
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住宅営業ですがプランを書きません、設計は設計士さんにまかせるので、本当に住宅のことを何も知らなくても営業スキルがあれば売れます、役調もまともにできない人も...続きを読む(全169文字)
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中途入社では本社にて3日間の新人研修があり、その後は基本的にOJT。支店によっては独自の研修をするところもあるようです。M&Aやフランチャイズで拡大してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比べノルマはゆるい印象です。
社内での教育体制も、整ってこそいませんが積極性は感じる。
関東以南に関してはローコストで全巻空調が採用...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
昔に比べると徐々に知名度が上がってきた。中堅クラスのハウスメーカーになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーから来...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ヒノキヤグループ |
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フリガナ | ヒノキヤグループ |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,937人 |
売上高 | 683億2193万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤 昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 03-5224-5121 |
URL | https://www.hinokiya-group.jp/ |
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