この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは帰省にかかる費用が年2回分支給される。
出張旅費が実費ではなく定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での定...続きを読む(全166文字)
株式会社GSユアサフィールディングス(旧:株式会社ジーエス・ユアサフィールディングス) 報酬UP
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【良い点】
30歳までは帰省にかかる費用が年2回分支給される。
出張旅費が実費ではなく定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場作業が無ければ長期休暇は盆、正月、GWは、10連休程度の休みを取得する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育は殆ど無いため、自分でキャリア意識を持ちながら主体的に学ぼうとしなければ成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が多い部署に配属されれば、平日プライベートの時間はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との評価...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅制度があり、ポイント制で1〜2万で社宅に住むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありで異動は、地元からの距離を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境で、人間関係で困ることは少ないと思う。また社内の雰囲気も明るく和気あいあいとしている印象。管理職は当たり外れあると思うが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列ですので、年数を重ねれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数さえ重ねれば、給与が上がるという点です。仕事が出来る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的有休は取得しやすいと思います。自分自身でしっかりスケジューリング出来れば、休めると思います。また世間で代表する大型連休(GW、お盆、年末...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助があり、条件を満たせば9割近く補助が出ます。ただし、会社が認めた場合(転勤や結婚した等)のみで、自己都合での引っ越しは家賃補助対象から...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があるから家賃は抑えられる。自己負担はあるが、まぁまぁ安い。親会社が割と大きいので、そこそこの大企業並みの福利厚生はあるきがする。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができてもできなくても毎年昇給する。課題の出来具合で評価されるが、真面目にやったからってすごく昇給するわけでもない。やらないほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りがどう思ってるかを気にせず定時で帰り、有給を使い、休みを押し通せばワークライフバランスはよくなる。なかなか現実的ではないし、ぶっちゃければ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークスタイルはない。夜勤もあるし出張もあるから家に帰れない。東証1部の子会社なので福利厚生はまあまあかなとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日と出勤のバランスは取れていて非常に良いところだと感じている。
土曜・日曜・祝日と基本的にカレンダー通り。
また、家族行事の際なども上司に相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り扱い製品は広いくくりにするとインフラ設備のようなものでありなくては困るけどそこまで質にこだわりがなく結局は安ければ良いというお客様も少なく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
GSユアサの完全子会社であり工事部隊を備えていることもあり会社がなくなるという事は現状考えられません。また、取り扱っている産業用蓄電池に関して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職に関しては基本的に有休は取りやすい環境です。業務に支障がない限りは問題なく取得出来ると思います。計画有休休暇として年に5日間は絶対に取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上期の仕事が少ない時には残業はほとんどなく、有給休暇も比較的好きなときに取得できる為、プライペートの予定も立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私自身は機会がなかったのですが、産休、育休はとても充実していて働きやすい環境が整っていると伺っています。
ですので女性社員が寿退社などではなく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
非正規でもしっかり教育していただいた。
非正規でも福利厚生や有給の消化、また残業時間も最高で20〜30時間とそこまで多くなく働く環境としては満...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のイメージが強いです。努力は報われないですが、セーフティーネットはしっかりしてます。重役は親会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シェアNo.1GSユアサの蓄電池から直流電源装置、UPS、太陽光発電システムを扱うGSユアサ100%出資の子会社。
扱っている製品でも装置は受...続きを読む(全350文字)
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拘束時間が長く、休日出勤が多い。自主的に休日出勤して仕事せざるを得ない場合も多い。仕事と休みのメリハリが無く、プライベートの予定は立てにくい。全国転勤有り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の雰囲気が悪いです。また子会社という立場を卑屈に考えている方が多く、や...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社GSユアサフィールディングス |
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フリガナ | ジーエスユアサフィールディングス |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木純 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5753-1500 |
URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/corporate/establishment.php |
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