回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
株式会社GSユアサフィールディングス(旧:株式会社ジーエス・ユアサフィールディングス)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当などはきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べたら休みはあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中して休みが少なくなることは多い。ただそれでも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会インフラについてや重要性について深く知ることができる。工場で製造した製品がどのように動いているかも知ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応教育制度などもある。近年は研修なども少し変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
蛮行を繰り返すベテラン社員をきちんと処...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
官民問わず色々な企業と付き合うことが出来ます。扱う商材によっては顧客の新規開発品に携わる事も出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。当日に急な半休を取ることも上長の了承もらえれば可能です。了承ももらいやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どちらかと言うとフレンドリーな雰囲気があります。
コミニケーションが得意な人であれば馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員で就業したが、仕事で分からないことがあると丁寧に教えてもらって安心して仕事が出来た。
比較的お休みは取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的お休みは取りやすいです。
役職関係なく休んでるので休みやすい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業は申請すればできるらしいですが、派遣社員は特に申請しなくても大丈夫です。
夏になると無料で水が貰えた時がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供がいる派遣社員の方が時短勤務されてるので、仕事と家庭を両立出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することはほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
30歳までは帰省にかかる費用が年2回分支給される。
出張旅費が実費ではなく定額で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場作業が無ければ長期休暇は盆、正月、GWは、10連休程度の休みを取得する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育は殆ど無いため、自分でキャリア意識を持ちながら主体的に学ぼうとしなければ成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が多い部署に配属されれば、平日プライベートの時間はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅制度があり、ポイント制で1〜2万で社宅に住むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありで異動は、地元からの距離を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境で、人間関係で困ることは少ないと思う。また社内の雰囲気も明るく和気あいあいとしている印象。管理職は当たり外れあると思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列ですので、年数を重ねれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数さえ重ねれば、給与が上がるという点です。仕事が出来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的有休は取得しやすいと思います。自分自身でしっかりスケジューリング出来れば、休めると思います。また世間で代表する大型連休(GW、お盆、年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助があり、条件を満たせば9割近く補助が出ます。ただし、会社が認めた場合(転勤や結婚した等)のみで、自己都合での引っ越しは家賃補助対象か...続きを読む(全331文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサフィールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサフィールディングス |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 5450万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木純 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5753-1500 |
| URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/corporate/establishment.php |
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