昌和輸送機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定時上がり出来るので家事育児と両立が可能。特に残業を強いられることもなく働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であり、今のところ需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、この会社の社員は先行きの不安から常に転職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様はとても良い方ばかりで打合せしてても楽しいですし、成長を感じられます。大手の方（広域的な知識がある方）と話をしてるととても勉強になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末、稀に会社からお弁当が提供される程度でした。もう少し社員が喜ぶような福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えずに転職をしました。
オーナー経営のため、正しいことが言えず明...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事自体は簡単なため3ヶ月もあれば覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、こちらから誰かに聞かない限り放置で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
時間的な余裕はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとするとオーナーから指摘がきます。
仕事をきっちり...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さより、今後のライフビジョンにも不安があり転職いたしました。
よくも悪くも昔からの中小企業でアットホーム...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで営業、設計、工事、管理の部署ごとが個人の感情で対立しており、日常的に愚痴が飛び交い協力的ではありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オーダーメイドの業務用エレベーターということで、ニッチな産業でもあるが、必要な分野でもあるのでこれからも需要はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入った年度によって、全く同じ仕事（営業事務社員）でも給与が全く違...続きを読む(全191文字)

【良い点】
つけられる残業時間が決められていた。勤務日報は書き換えられるように鉛筆でかかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はよか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかくインセンティブが凄いし、キャンペーンなどでモチベーションも上げてくる。完全なる実力主義である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数、経歴とともに上がっていく
上司は体育会系の人も多いが、理論的な人も多くバランスが取れている
金持ちにはなれないが安定して生活水準高めの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
新卒で数年働いている人より未経験で転職してきた40代の方の給料の方が高いということもあり...続きを読む(全80文字)