回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の昇給があり、新卒で入社したには良いほう。インセンティブも三ヶ月に一回あるため、やりがいは感じた。年によって変わるが、賞与もいくらか...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クリスチャン・ディオール合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリスチャン・ディオール合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクリスチャン・ディオール合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に一回の昇給があり、新卒で入社したには良いほう。インセンティブも三ヶ月に一回あるため、やりがいは感じた。年によって変わるが、賞与もいくらか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身の強みを評価してくれ、ジョブチャレンジしやすい環境にある。が、マネジメントも忙しすぎて時間をさいていただけなかった。1on1もまともにや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収を12で割るか、14で割ってボーナス的に支給されるか選べた
税率的に12で割るほうを希望するスタッフが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普段お会いできないようなVIP、煌びやかで高級なお洋服に毎日囲まれるますので、自然と美意識も上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい店舗に配属になればある程度売上も取れてインセンティブが結構入るので年収はあがります。ただ、評価は基準が曖昧です。配属の上司によって全然...続きを読む(全89文字)
接客ノルマはなく、インセンティブ報酬も貰えるとのこと。他ブランドの美容部員と比較するとやや高いと思う。続きを読む(全51文字)
基本給は249,231円である。しかし、賞与がない。賞与が無い点は少し不安に感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収で見た時には400近くもらえるので美容部員にしては高め。しかし月給で考えると大学初任給レベル。これは美容部員の仕事であればさほど国内、国...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
販売したら販売した分評価される設計になっている。
なので、自身の掲げた目標を達成することを中心に考えて行けばOk
また、店舗の業績にも若干影...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になりました。
20代半ばで300万円台。
その前がフリーターをしていたので、こんなにもらえるのか、とおもった記憶があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
27歳男性年収380万仕事内容の割には良いと思います。顧客の数や販売予算などはありますが、達成しなくても給料は上がるし下がることはありません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差別はなくあくまで成果主義です。やりがいをもとめる女性にはとてもよい会社だと思います。待ちの姿勢は許されず、自分からどんどん動いていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られていないが故に酷い評価を付けられた場合でも、本社は全国平均を見た上で判断します。逆も然り。偏った評価はされません。資...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
終わる時間が遅すぎ、休みは疲れ果てて何もできず一日が終わる日が多くワークライフバランスとは程遠い。人気ブランドだからこそではあるかと思います...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スムーズに対応いただけ、有休の消化もできたので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し退職時に面談で時間を割いてほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆がとてもエレガントで、身なりがだらしないスタッフがとても少ない。各部門においてのプロフェッショナルなスタッフが多数おられとても刺激になった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が整っており、顧客を増やす事に皆が切磋琢磨していた。プロフェッショナルなスタッフも多数在籍しており、とても刺激になった。か...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
トレーニングが多々あり、外部トレーニング等がとても役立った。また季節ごとのコレクションのトレーニング等では活発な意見が飛び交いとても勉強になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
その時の担当デザイナーが好きなら、世界観に浸れてとても楽しい
私はジョン・ガリアーノに心酔していました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えるのでお得にホテルに泊まれたり、社販会でサンプル製品などを格安で買えるなとは本当に良かった
制服は靴まで支給あり
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準で、単身上京した若手社員などは生活が苦しそうであった。今の家賃相場ならばより過酷だったろうと想像する続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒は給与が高め。また校長になっても20代のうちは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長の先があまりなりたくない。
エリア長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
朝時間通りに出社をして、夕方時間通りに退社をする。これを毎日繰り返すだけで毎月決まった額が入ってくるところです。難しいことや複雑なことはほと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社の業績がここ数年かなり良く、それに便乗してボーナス支給額が業界トップクラスとなっている。資格グレード次第では部長職でなくても額面で年3...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
この業界にしては、バランスの良い平均的な給与と感じます。賞与もしっかりと出るので全体的に予想通りの給与が貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月給制(グレード制導入)
職能や役職に応じた「給与グレード」による管理が行われています。
固定残業代制度(みなし残業)
一般的な一般職・リ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しているのか本当に不明。やたらKPIや一日あたりのノルマの数字を掲げるが、未達だった時も達成した時...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も似たような、あてはまる部分だとは思いますが、年収は最初の言い値で決まる部分が多いかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高級感あふれる商品や接客のスキルはあがるし、好きな人はとことん楽しめると思います。毎回新商品が出るのも楽しみでしたし、ドリンクの作成などもあ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、社内規則がなかったので
細かい給与の項目などなく、少し不安に思うことがあった。
交通費がも...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | クリスチャン・ディオール合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリスチャンディオール |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 607人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹林朋毅 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。