この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭イベントや催事の準備や開催日に1~3時間程度残業するくらいで、
他の日は、ほとんど定時で帰れる。
お客様がいらっしゃると残る場合もあるが1...続きを読む(全197文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエステールホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭イベントや催事の準備や開催日に1~3時間程度残業するくらいで、
他の日は、ほとんど定時で帰れる。
お客様がいらっしゃると残る場合もあるが1...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9〜10日の休みがもらえ希望休も取れます。 未経験でも先輩スタッフが優しく教えてくれ一緒に接客に入ってくれるため始めたばかりでも高額商品を販...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
連休、年末年始の休みはないが、毎月9~11日の休みがある。店舗によって開店時間が遅いとので朝は楽チンだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いがわりかし和気あいあいとしている。
研修などがしっかりしているのでそこまで変な人間がいないように思える。
高価な物を扱う点でどちらか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月のノルマや年間の売上目標、こまめにあるコンテストなど、頑張って結果を出すと給与にプラスになること。
商品だけでなく、人間性も合わせて売って...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の店舗イベントや展示会でどうにか売上を作っているが、あまりに頻繁な集客活動にお客様が引いてしまう。
結局イベン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけ給料も良いので向いてる人には向いてる。
普段見ることのできない高価なジュエリーをたくさん見れて目の保養になる。
この会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店は少人数なので人間関係が悪いと居づらくなります。特に何十年と勤めてる人だと幅をき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、休みはしっかり取れます。
ですが、それだけです。1日か2日休んで仕事延々とこの生活が続きます。
リフレッシュ休暇や夏季休暇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料が低い点
販売職だがどちらかといえば営業に近い。
数字が足りなければ、上司からの圧力がかけられる。
残業代も見込み残業が32時間ほどつけら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良いか悪いかはわかりませんが、ユルい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により当たり外れが大きくでます。
私がいた...続きを読む(全205文字)
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入社前の面接ではノルマはないとのことでしたが、実際に入社してみると毎月ノルマだらけ。毎月の予算だけでなくテレアポの数、会員カード・モバイル会員の取得数、季...続きを読む(全179文字)
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配属先によります。
給与も。
人も環境も。
いいところであればいいが、悪いところは本当に悪い。
あと残業代が出ない。毎月イベントがあるので残業は毎月あり...続きを読む(全106文字)
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新入社員として入社しましたが、希望休も通らず休日も仕事の連絡。スタッフ同士での陰口も絶えません。それでも自分一人で働ければいいという人にはいいかもしれない...続きを読む(全206文字)
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毎月店外催事や店頭イベントがありその集客や日々の売り上げに追われる毎日です。ジュエリーショップというとそこまで忙しそうなイメージがありませんでしたが、やる...続きを読む(全182文字)
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忙しく、残業するのが当たり前。イベントなどの時は朝から深夜までかかります
しかしボーナスはほぼないに等しく残業代もつきません。店舗にもよりますが、個人ノ...続きを読む(全178文字)
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個人の目標売上が高く、達成が難しかった。店舗によって違いますが、販売のやり方も、毎月イベントがある中で、自分は顧客が少なかったため、同じ顧客さんばかり、誘...続きを読む(全160文字)
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毎月課せられる店舗予算と個人予算に追われる日々です。配属された地域によりますが毎月のようにホテル催事や店頭イベントがあり、その集客のためテレアポが強制的に...続きを読む(全230文字)
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福利厚生もしっかりしており、正社員ならば販売職のなかでは給与は良いほうだとおもいます。スタッフは個人の売上を伸ばすことが出来れば、その分が反映されます。そ...続きを読む(全156文字)
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吸収合併で本社の場所も移転する事になり、職人ではなく販売職に移って欲しいと言う流れになりましたが退職する事を選びました。なので、結果的に会社都合での退職で...続きを読む(全161文字)
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顧客への毎月毎月のイベント集客のTELアポでほぼ全員が辞める理由になると思います。その時欲しいなと思い買って頂いた方が毎月毎回DMが来るたびの電話でせっか...続きを読む(全189文字)
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上司の嫌がらせや、女同士のいじめが酷いです。中立に立てない上司の下で仕事はできませんでした。責任を部下に押し付けて巧妙なイジメをしてくる人が多すぎです。
...続きを読む(全222文字)
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何店舗をまわったのですがそこにつく店長によってかわりますね。
売れる人はインセンティブがもらえ給料は高いですがそれを維持して売ることが必要となってきます...続きを読む(全164文字)
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商品は自社工場で製造したものがほとんどで、当時は年配層向けのデザインや商品が多く時代遅れという印象しかありませんでした。私自身が商品を好きになれなかったこ...続きを読む(全155文字)
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女性の活躍する場で長くつとめられると思い入社しました。ですが、販売と言うよりも営業職の強い職場であり数字ばかりをみられます。大きな会社で社内制度はしっかり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションはとても楽しく、いい関係を築きながら接客することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を扱うた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日が増え、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスタッフも少ないので家族の介護などがあると働く事自体難し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業可能になり、社内の制度が社会に追いついてきたと思う。 年間休日も増え福利厚生も厚くなってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客についてのアドバイスはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、急な休みが取りづらく小さい子がいると大変だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も少なく休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の事情で休日も電話対応をしなければならない時もある
常にお店は動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
製品の販売だけではなく、セミオーダーやリフォームなども行っているため、買わない人へのアピールもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面接官やお会いしたスタッフの方の人柄に惹かれて入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
テルアポのみの日があるなど少し営業方法が古い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売業の中でも給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店とそれ以外の店の忙しさが違う
売り上げをあげたいのか、客層を増やした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を伝えてからはスムーズに手続きができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に発生するが、希望はほとんど通らない点。
仕事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他にやりたいことができて転職を志しました。買い取り専門の部署にいましたが、様々な物品を売りに来る人がいるため、多様な知識をつけることができまし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事先の少ない横手市内で兼業農家で働く分には良いが、そうでなかったため退職を決めました。また、コピー機販売が中心で...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見いだせない。昇進や出世もほぼなく、定期昇給やベースアップもない。評価制度もないのでモチベーションにも繋が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職を申し出たら少し引き延ばされましたがすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い職場でした。
理由はシン...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化。
3月末に多数の整理解雇がありました。
通達されたのは3月中旬で、社員全体への事前説明もなく、あま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、上司から配置換えなどで気持ちは変わらないかと提案されたことは良い点です。この状況を改善したいと思う上司がいたことに感謝しま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく接客が多いことが退職理由。客ハラも多い。
少し店内を歩けば客が声を掛けてくる。
接客が好きじゃない人には絶...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務縮小に伴い、閉店対象店舗に在籍したため退職しました。
他店への移動を提案された人もいましたが、どこも遠方で、諦めざるをえない状態でした。続きを読む(全76文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 296億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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