エステールホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
東証一部の会社のため、安定性は確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ
非常に低い。手当などを含めなければ10万少々。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手でも早くから昇進できます
上司も言い方に当たればとてもよく対応はしていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店頭イベントや催事の準備や開催日に1～3時間程度残業するくらいで、
他の日は、ほとんど定時で帰れる。
お客様がいらっしゃると残る場合もあるが1...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月９〜１０日の休みがもらえ希望休も取れます。　未経験でも先輩スタッフが優しく教えてくれ一緒に接客に入ってくれるため始めたばかりでも高額商品を販...続きを読む(全699文字)

【良い点】
連休、年末年始の休みはないが、毎月9～11日の休みがある。店舗によって開店時間が遅いとので朝は楽チンだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いがわりかし和気あいあいとしている。
研修などがしっかりしているのでそこまで変な人間がいないように思える。
高価な物を扱う点でどちらか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月のノルマや年間の売上目標、こまめにあるコンテストなど、頑張って結果を出すと給与にプラスになること。
商品だけでなく、人間性も合わせて売って...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の店舗イベントや展示会でどうにか売上を作っているが、あまりに頻繁な集客活動にお客様が引いてしまう。
結局イベン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけ給料も良いので向いてる人には向いてる。
普段見ることのできない高価なジュエリーをたくさん見れて目の保養になる。
この会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店は少人数なので人間関係が悪いと居づらくなります。特に何十年と勤めてる人だと幅をき...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一部上場企業なので、休みはしっかり取れます。
ですが、それだけです。1日か2日休んで仕事延々とこの生活が続きます。
リフレッシュ休暇や夏季休暇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料が低い点
販売職だがどちらかといえば営業に近い。
数字が足りなければ、上司からの圧力がかけられる。
残業代も見込み残業が32時間ほどつけら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良いか悪いかはわかりませんが、ユルい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により当たり外れが大きくでます。
私がいた...続きを読む(全205文字)

入社前の面接ではノルマはないとのことでしたが、実際に入社してみると毎月ノルマだらけ。毎月の予算だけでなくテレアポの数、会員カード・モバイル会員の取得数、季...続きを読む(全179文字)

配属先によります。
給与も。
人も環境も。
いいところであればいいが、悪いところは本当に悪い。

あと残業代が出ない。毎月イベントがあるので残業は毎月あり...続きを読む(全106文字)

新入社員として入社しましたが、希望休も通らず休日も仕事の連絡。スタッフ同士での陰口も絶えません。それでも自分一人で働ければいいという人にはいいかもしれない...続きを読む(全206文字)

毎月店外催事や店頭イベントがありその集客や日々の売り上げに追われる毎日です。ジュエリーショップというとそこまで忙しそうなイメージがありませんでしたが、やる...続きを読む(全182文字)

忙しく、残業するのが当たり前。イベントなどの時は朝から深夜までかかります
しかしボーナスはほぼないに等しく残業代もつきません。店舗にもよりますが、個人ノ...続きを読む(全178文字)

個人の目標売上が高く、達成が難しかった。店舗によって違いますが、販売のやり方も、毎月イベントがある中で、自分は顧客が少なかったため、同じ顧客さんばかり、誘...続きを読む(全160文字)

毎月課せられる店舗予算と個人予算に追われる日々です。配属された地域によりますが毎月のようにホテル催事や店頭イベントがあり、その集客のためテレアポが強制的に...続きを読む(全230文字)

福利厚生もしっかりしており、正社員ならば販売職のなかでは給与は良いほうだとおもいます。スタッフは個人の売上を伸ばすことが出来れば、その分が反映されます。そ...続きを読む(全156文字)

吸収合併で本社の場所も移転する事になり、職人ではなく販売職に移って欲しいと言う流れになりましたが退職する事を選びました。なので、結果的に会社都合での退職で...続きを読む(全161文字)

顧客への毎月毎月のイベント集客のTELアポでほぼ全員が辞める理由になると思います。その時欲しいなと思い買って頂いた方が毎月毎回DMが来るたびの電話でせっか...続きを読む(全189文字)

上司の嫌がらせや、女同士のいじめが酷いです。中立に立てない上司の下で仕事はできませんでした。責任を部下に押し付けて巧妙なイジメをしてくる人が多すぎです。
...続きを読む(全222文字)

何店舗をまわったのですがそこにつく店長によってかわりますね。
売れる人はインセンティブがもらえ給料は高いですがそれを維持して売ることが必要となってきます...続きを読む(全164文字)