第一弘報社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やお茶出しは女性がやるものという考えがまだあるようで休憩や席を外している時以外はすべて女性がやるのはおかしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス自体が人手不足で減っていく一方、スマホなどでのSNS最全盛の時代に車内アナウンスだけを全面に押し出しているの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下頭が硬く、話の通じない人が多い。何を言っても通らない、通じないことが多く何かを言う気力も失せてくる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もあってないようなもの。ないよりはましなのかもしれないが社員のモチベーションにはつながらない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
たまに外での作業もあるため気分転換になる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーチンワークのため、与えられたことをこなすだけで目新...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車内の空気も悪い、成長も見込めない。人手が足りない。人が居なくてやめで大丈夫か？と思いながら働いているがさすがに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。プライベートに踏み込んで来ることも無いため、その点は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、 成果を上げても上げなくても怒られる。上手くやれば「先輩を出し抜くな」、失敗すれば「なんでこんな事も出来な...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら来させられる割には、実のない、時間つぶしみたいな事をやらされ、スキルが磨けない、おまけに、パワハラされ放題...続きを読む(全226文字)

【良い点】
思い当たることは全くなし。
というより、殆どの時間を会社に取られてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の時間が取れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
デザイン性の高いオフィス環境は自慢の一つです。特にお洒落なリフレッシュルームは、仕事の合間に一息つくのに最適で、内装の美しさがモチベーション...続きを読む(全267文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員旅行は恒例で行われているし親会社など関係企業を招いたイベントは定例でおこなわれていて楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に使いやすい福利厚生などはなし。企業型拠出年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やいろんな施設の使いやすい福利...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的なものは使えます。休みも取れる。ただ特別拡充しているかというとそうでもない。ベネフィットステーションはディズニーチケットの割引があった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リモートワーク可、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないこと。社食や休憩スペースが全くないため気が休まらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、社内表彰がある。
頑張りが認められた気持ちになり、やる気につながる
年に数回会社全体でのイベントがある
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)