第一弘報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、 成果を上げても上げなくても怒られる。上手くやれば「先輩を出し抜くな」、失敗すれば「なんでこんな事も出来ない...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら来させられる割には、実のない、時間つぶしみたいな事をやらされ、スキルが磨けない、おまけに、パワハラされ放題で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
思い当たることは全くなし。
というより、殆どの時間を会社に取られてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の時間が取れな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに提出した求人票と実際がまるっきり違っている。｢土日休み、昇給、賞与あり｣なんて平気で書いておきながら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、オーナー色が特に強く、公私混同的な部分が存在していたこと。
かつ、モチベーションを上げる仕組みを取っていない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ全員が悪い見本であるということ。
こうなってはいけない例を実体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年同じような仕事...続きを読む(全476文字)

アナログ的な業務が多くてとても辛い感じでした。会社としては安定したクライアントを持っているのでマネジメントと営業をうまくやっていけば大きく伸びる要素が多い...続きを読む(全150文字)

全くなし
社長がワンマンで自分の自宅を会議室と呼んで幹部を呼びつけていた。自分の車を社長車と呼び、社員に休みの日出勤させ、洗車や自宅の掃除をさせていた。...続きを読む(全175文字)

圧倒的なパワハラのため、管理職と良い関係を築けるはずもなく。。。
魅力的な上司はほとんど皆無。
仕事のことでもプライベートのことでも相談に乗ってくれな...続きを読む(全161文字)

研修とよべるほど上品な教育は全くない。そもそもその理念がない。
入社後翌日には上司と飛び込み営業をしていた。身に付くスキルといえば飛び込みの度胸ぐらいで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)

【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)

【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)