第一弘報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、 成果を上げても上げなくても怒られる。上手くやれば「先輩を出し抜くな」、失敗すれば「なんでこんな事も出来ない...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら来させられる割には、実のない、時間つぶしみたいな事をやらされ、スキルが磨けない、おまけに、パワハラされ放題で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
思い当たることは全くなし。
というより、殆どの時間を会社に取られてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の時間が取れな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに提出した求人票と実際がまるっきり違っている。｢土日休み、昇給、賞与あり｣なんて平気で書いておきながら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点などは全くありませんでした。人事の評価などは全くなく、ベースアップなど、ありえません。何年、在籍しても全く、給料が上がることはありません...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収や評価自体のプロセスがないと思います。また、社内組織もあいまいで自己満足のために管理職が存在していて、上下関係や組織としての統率感がほとん...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、オーナー色が特に強く、公私混同的な部分が存在していたこと。
かつ、モチベーションを上げる仕組みを取っていない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ全員が悪い見本であるということ。
こうなってはいけない例を実体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年同じような仕事...続きを読む(全476文字)

アナログ的な業務が多くてとても辛い感じでした。会社としては安定したクライアントを持っているのでマネジメントと営業をうまくやっていけば大きく伸びる要素が多い...続きを読む(全150文字)

全くなし
社長がワンマンで自分の自宅を会議室と呼んで幹部を呼びつけていた。自分の車を社長車と呼び、社員に休みの日出勤させ、洗車や自宅の掃除をさせていた。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)

【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)