この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修をはじめ、キャリア開発、スキルアップのセミナーや教育体制などは特に設けられていません。習うより慣れろ、人を見て技を盗め、という社風です。スキルアッ...続きを読む(全157文字)
株式会社シマ・クリエイティブハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シマ・クリエイティブハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シマ・クリエイティブハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修をはじめ、キャリア開発、スキルアップのセミナーや教育体制などは特に設けられていません。習うより慣れろ、人を見て技を盗め、という社風です。スキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に男女平等の会社といえると思います。社長の主観的な感覚では差別はありません。女性に対する偏見もありません。女性役員、管理職もおります。と...続きを読む(全185文字)
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たとえば自分の興味ある業界へ新規営業をしたり、全く未知の業界の仕事をしたり、という意味では飽きない。その都度その業界のことを勉強しなくてはならないが、見聞...続きを読む(全159文字)
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ある程度年数が経てば、仕事の裁量が自分で決められます。用事があるときは早めに帰ることも可能です。出産して戻って来ている人は今は居ませんが、過去には居たよう...続きを読む(全150文字)
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社内制度はほとんどないです。住宅補助、食事補助、レクレーション支援などはありません。産休育休は取れることは取れるようです。福利厚生もよく実態を知らされてお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社シマ・クリエイティブハウス |
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フリガナ | シマクリエイティブハウス |
設立日 | 1964年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 9人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 島﨑葉子 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目2番8号 |
URL | https://sima-ch.com/ |
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