スナガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で業務の調整をすることが前提とはなりますが、有給も嫌な顔をされずにとることができたので、お子さん関係の用事がある場合もある程度融通がきくと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく仕事が何時間でもできます。
仕事人間には、快適な環境です。SECOM等のセキュリティが、ないので出退社時間を気にすることが、ないので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客さん、営業、現場監督、職人さん等、人とコミュニケーションを取ることが多いのですが、それが苦手であまり好きではないことに気が付いたため退職を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社外の設計士を講師に招いて設計の勉強会があった。
また、月に何回か大工さんが出席する会議があり、そこで現場のことや、納まりを学ぶことができたし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ハウスメーカーと違い設計にしばりがないため、お客様の要望を聞いて自由に設計できる。
また、分業制ではないので、申請や施工図作成、インテリアの提...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自然素材のみを使用した注文住宅で住み心地のよい家作りをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン采配と社長の友達専...続きを読む(全188文字)

仕事をしている内容と仕事をしていく環境を変えて、自分の時間を今よりもっとたくさんもてるようにして、家族との時間を今まで以上に大切にしたいという思いが最大の...続きを読む(全156文字)

家の仕事をトータル的にできる。営業も設計も工事も経験することができる。お客様との打ち合わせの中で、説得力、洞察力、コミュニケーション能力は身についていく。...続きを読む(全182文字)

お客様の要望を形にしていくことのできる部分では大きなやりがいを感じることができる。特に、決まった定格の商品を使う営業ではなく、お客様に合った最適なものを提...続きを読む(全233文字)

家族の体調が悪い時や、出産がある時に自分の段取りで時間を調整することが可能。
3年以上勤めると退職金制度がある。あとは、木材の端材を何かで利用することが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)