この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
日揮グローバル株式会社 報酬UP
日揮グローバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮グローバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年の物価高騰に従いベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べると充分な金額かどうかは何とも言えない。ただし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価は事実上年功序列である。チームワークで行う事業という事もあり、個人の成果は数字で見えにくい仕事である為、仕方がないと言えば仕方が無い部分で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は比較的高水準であり、年1度の昇格チャンスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件受注により賞与額は大きく左右される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語事務の仕事としては時給が安い方だと思う。毎日英語でコミュニケーションしているのにもっと時給を高くしてほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績評価とコンピテンシー評価に分かれており、一応、評価面談とフィードバックが実施される。風通しは良く、異動希望も比較的聞いてくれる
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場にいるときは、その過酷さに応じた給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務のときは不満がでる。特に国内で忙しい若手よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外現場に駐在するチャンスが与えられれば、年収は高くなる。そのため、建設部のような海外現場に行くことが多い部署の年収は自然と高くなる。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外駐在をすると額面以上に手取り年収が1.5倍から2倍上昇する。現地での家賃は当然払う必要がない。現場によるが食事手当がある。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場企業の中ではおそらく並程度の給料と思うが、駐在中の給料は非常に高額となる。しかしながら、駐在中は休みなく働くことになることに加え、プロ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は高く、海外現場での手当は厚い。また上からの評価が高いと40代と比較的若くてもマネジメントに登用されることがある。また、人事制度の見直...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比べても悪い数値ではない。
また海外現場赴任になると残業代のキャップが外れ、勤務地手当ても加算され、大幅な給与アップが見込める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
係長クラスまでは残業代も支給され、出張や駐在に伴う手当も納得いくものであるため、年収に対する満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
横浜は都内に比べると物価が安く、今貰っている給料レベルで、横浜在住在勤としては不自由は殆ど感じない。海外駐在すると手当も付き、若くしてかなりの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
海外勤務や海外現場駐在時は駐在手当が通常の月額給与に加えて支給されるため、その間は多くの収入となる。もちろんそれは日本での生活を犠牲にしている...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果を出していれば、比較的仕事の仕方、時間に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアの中で駐在や出張があり、プライベー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は有給消化率も年間目標があり、改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はワーク・イズ・ライフが当たり前の文化。本社は不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風土としてはオープンで上司に対しても物言える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野のプロジェクトを今後の柱にすると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
口は悪い人もいるが、教えて下さいと言えば、丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたいと言い続けると大抵のことは、やらせてもらえる。
異動したいと言い続ければ、大抵異動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
点数に応じて賞与の金額が変わるのである意味わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価によって点数が決まり、その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何もありません。手当がつけばわりと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的雰囲気がある。実力がある人はすぐに見切りをつけ、ど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いうちから年収が高い
住宅手当が厚い(東京に住むとMAX12万円)
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日揮グローバル株式会社 |
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フリガナ | ニッキグローバル |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,525人 |
売上高 | 3560億2300万円 |
代表者 | ファルマン・マジブ |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-682-1111 |
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