日揮グローバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
日揮の場合、特に海外駐在では給与面での大幅な増加が期待できます。海外駐在に行くと、月収が通常の2倍になることが一般的ですが、その代償として、...続きを読む(全465文字)

【良い点】
現場に行くと給料は若手でもかなり上がるが、その分業務時間、忙しさもかなり上がる。現場では週休7日間働くこともある続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年の物価高騰に従いベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べると充分な金額かどうかは何とも言えない。ただ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価は事実上年功序列である。チームワークで行う事業という事もあり、個人の成果は数字で見えにくい仕事である為、仕方がないと言えば仕方が無い部分...続きを読む(全196文字)

若いうちはなかなか評価に差がつかない。
横浜で働いている間は給与面ではメーカーと大差ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本給は比較的高水準であり、年1度の昇格チャンスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件受注により賞与額は大きく左右される。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語事務の仕事としては時給が安い方だと思う。毎日英語でコミュニケーションしているのにもっと時給を高くしてほしい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績評価とコンピテンシー評価に分かれており、一応、評価面談とフィードバックが実施される。風通しは良く、異動希望も比較的聞いてくれる
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場にいるときは、その過酷さに応じた給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務のときは不満がでる。特に国内で忙しい若手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外現場に駐在するチャンスが与えられれば、年収は高くなる。そのため、建設部のような海外現場に行くことが多い部署の年収は自然と高くなる。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
海外駐在をすると額面以上に手取り年収が1.5倍から2倍上昇する。現地での家賃は当然払う必要がない。現場によるが食事手当がある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一部上場企業の中ではおそらく並程度の給料と思うが、駐在中の給料は非常に高額となる。しかしながら、駐在中は休みなく働くことになることに加え、プ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与水準は高く、海外現場での手当は厚い。また上からの評価が高いと40代と比較的若くてもマネジメントに登用されることがある。また、人事制度の見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは他社と比べても悪い数値ではない。
また海外現場赴任になると残業代のキャップが外れ、勤務地手当ても加算され、大幅な給与アップが見込め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
係長クラスまでは残業代も支給され、出張や駐在に伴う手当も納得いくものであるため、年収に対する満足度は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
横浜は都内に比べると物価が安く、今貰っている給料レベルで、横浜在住在勤としては不自由は殆ど感じない。海外駐在すると手当も付き、若くしてかなり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
海外勤務や海外現場駐在時は駐在手当が通常の月額給与に加えて支給されるため、その間は多くの収入となる。もちろんそれは日本での生活を犠牲にしてい...続きを読む(全232文字)