中電プラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
電気を専門に仕事をしたいと思い入社して、実際に電気関係の仕事ができるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多いと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中国電力ベースの福利厚生なので、かなり充実しているように感じた。寮も場所によってはきれいで格安で住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に問題なく退職手続きはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが必要となるがあまりそのための時間など自分で調整する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いので、質問などもしやすく、コミュケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が難しい人もいる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期工事や盤の新設据付工事等が終えるときは、達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業自体は協力会社が基本的に行うため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に土日と祝日は休みなので、ライフワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
停電作業は基本休日に行うた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務方に転職するならとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現場仕事なので、下請業者、客先など色んな人と関わりを持てるので、人と話すのが好きな人には向いている。
工事が竣工した時の達成感を一緒にやった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給が取りやすく、連続休暇もとりやすい。
暇になれば帰っても何も言われないから、気楽に有給とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)