ナイガイの評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

平均年齢もたかく、すでになんどもリストラをしていきのこっているメンバーとしては、個人のスキルモチベーションは低く、ただこつこつ出るくいにはなろうとせず、沈...続きを読む(全172文字)

二つの部を経験したにすぎないが、どちらの部署も意思決定までにかかる時間が長すぎるか、いつの間にか黙殺されてしまうような感じで、改革だとか変化を嫌う体質が社...続きを読む(全213文字)

結果を出せば、きちんと評価してくれる。
決算賞与で、儲かればプラスアルファーがあった、
その代わり、予算達成出来なければ、年俸契約より、カットされるこ...続きを読む(全156文字)

昇給するには管理職試験を受けパスするしか方法は有りませんでした。ただこの昇級試験は37-40歳の3年しかチャンスが無く、この試験に落ちると管理職への道が閉...続きを読む(全256文字)

女性上司の差別的かつパワハラな発言に呆れ返りました。
私は身体が弱いのですが、面接入社時に健康状態についての質問等は全くありませんでした。
しかし、体...続きを読む(全398文字)

一時期は、リストラをして社員の人数がすくなく多忙でしたが、最近は社員を中途採用を積極的に行い少しは楽になった感じがしています。しかし、部署ごとにやり方やモ...続きを読む(全159文字)

社風は良い意味で穏やか、悪い意味だと覇気が無くのんびりした感じ。結構こののんびりしたぬるま湯につかってる社員が多く感じられました。なれてしまうと居心地の良...続きを読む(全175文字)

教育体制派とてもよく、販売職に関しては、スキルアップの為の研修は他企業よりも多かったように思えます。新商品入荷の際にもデザイナーやMD自ら商品のコンセプト...続きを読む(全155文字)

古い会社でしたので年功序列・・・という感じがとても強かった印象です。
新しい意見を言うとかなり冷ややかな目で見られます。今は無きアパレル部門での就業でし...続きを読む(全173文字)

TOEICやPC関連、通関士などの国家資格を取得すると手当がつきます。教育体制はしっかりしていると思います。事務職から営業職、技術職へ移動になったりと、各...続きを読む(全150文字)

業績不振が続き、2年に一回のペースで早期退職を応募していたため。
総合アパレルとして紳士・婦人・子供を取り扱って年商1000億円の時もあったが、
現在...続きを読む(全172文字)

ここ10年以上業績は右肩下がりで5回のリストラを経て社員数は元の1割程度にまで縮小された。今後も業績回復の見込みは無く思われ、社内の雰囲気も悪くなっている...続きを読む(全158文字)

昔の経営陣や先輩たちは学識・人格がある程度すぐれた人たちが少なからずいたため、面接等での印象は悪くなかった。しかし年々社員レベルが劣化してきて単なる体育会...続きを読む(全158文字)

基本的にチームワーク、軍隊式的な社会なので仕事のやり方は上から下にいろいろ教えられます。営業、事務ともに業界では使えるスキルは身につくと思います。会社の業...続きを読む(全150文字)

地味な社員と社風だが、比較的優秀な社員が多い。加えて、古い会社であることもあり、色々と勉強させてもらえることが多い。給料や待遇は極めて低いと感じたが、他人...続きを読む(全171文字)

女性は非常に働きやすい環境ではないかと思いました。社員の半分が女性であると思うくらい、女性も多く見かけましたし、男女も非常に仲が良いと思います。以前までの...続きを読む(全175文字)

賞与はありませんでした。給与についても非常に低く、全く満足のいくものではありませんでした。毎日のように残業はあるのですが、手当はなく、生活をするのがやっと...続きを読む(全150文字)

身につくスキルは特に無いです。
百貨店営業のため女性に囲まれて営業することが多く、一見華やかですが高卒女にいいように振り回されたり頭を下げなければいけな...続きを読む(全160文字)

経営悪化のため給料は10パーセントカットされてます。
賞与もカットされてます。派閥人事が横行してます。
上司に気に入られれば出世するかもしれないです。...続きを読む(全159文字)

上場会社だけあって転勤すると社宅借り上げ等なかなかよいです。
ただ転勤自体管理職にならないのが実状です。
転勤しないと家賃補助などもありません。
9...続きを読む(全187文字)

はっきり言って男社会。女性の総合職はほとんどいません。女性の事務職は早く帰れる人が多く、結婚後も続けやすい環境だと思います。ただ、事務職の正社員は減ってい...続きを読む(全173文字)

東証一部上場企業だけに、高学歴で家柄も良い人が多い。育ちの良い人が多いせいか、性格が悪い人はあまりいないと思います。私の関わった人の傾向かもしれませんが、...続きを読む(全167文字)

新卒入社の人が多く、正社員の離職率は低いです。しばらく新卒採用を行っていない事もあり、平均年齢がアパレル業界一の最高齢会社という噂もあります。業界的に不安...続きを読む(全159文字)

・会社の制度、仕組みはしっかりしていた。
・たてまえとして休みは取れるしワークバランスはよかった。
・ただ一部の人に仕事が集中しすぎ。でも評価はされて...続きを読む(全172文字)

・業績のわりによかった方で退職金制度等を総合的に考えれば決して少なくないと思います。
・評価制度はしっかりとあったが基準があいまいで部署の間の相互評価を...続きを読む(全182文字)