ナイガイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない点としては、表向きには「効率的に働こう」と言われているものの、実際には長時間労働が当たり前になっており、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人は良い。
親切で優しい方が多いので色々とサポートは手厚いが地方は体育会系なので、そういう方でないとついていけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なかなか昇給ができず、1年ほど働きましたがほとんど上がらなかったのが現実です。当初は月収40万で働けるとのことで、目指していたのですが現実は...続きを読む(全480文字)

【良い点】
求人票に記載があった金額よりは、こちらの希望に合わせてくれた。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴で随分と苦労した。有名大学卒が多かったため見劣りする大学や専門卒だと苦労する社員が多かったと思う。給料につい...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないが仕事量は増えるばかりなのでサービス残業が常態化している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
生活に苦しむレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確であり、恣意的である。続きを読む(全55文字)

【良い点】
アパレル業界では月給、退職金などはいい方だと思う。転勤による住宅補助もあり金銭的には不満は少ない。各階層で研修もありスキルを磨ける。評価は若...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は決して多くはないが、賞与は業績が良くなくても出る。古い会社なので組合がしっかりしているのが要因である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与面は安定していました。残業代は多少は出ていましたが、社内的にあまり申請ができなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業や老舗はそうなりがちだが、評価は基本的に年功序列制。
年収は、営業以外は（営業は数値で評価しやすいから？）、仕事のわりにかなり低め。
...続きを読む(全327文字)

【良い点】
収入については、アパレル企業としては多い方だと思います。最近は以前に比べ、期初に上司と相談で決めた目標の範囲内であれば、残業代もいただけるよ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一般的な年収だと感じました。特に多いわけでも、少ないわけでもないです。周りの方はどれくらいもらっているか分かりませんが、話を聞いていると、昔...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員が真面目で社内のコミニュケーションも良く働きやすい職場でした。
業界でのポジションも高く、取り引き先とのパイプもしっかりしており、発言力...続きを読む(全211文字)

販売でしたが、ボーナスはありませんでした。店舗の売り上げにつき支給される店舗手当と役職手当がよかったので他の店舗の社員よりは給料はよかったです。 店長ク...続きを読む(全153文字)

人事制度は公平。
社内異動は少ない。
派閥あり。
中途採用には非積極的。
給与はもっと少なくなっています。
靴下アパレルに特化したので、売上の...続きを読む(全162文字)

アパレル業界全体に言えることですが、給料としては平均よりも低いようでした。昇給も成績を残していけばちゃんとしていってくれる制度になっておりました。また他...続きを読む(全186文字)

結果を出せば、きちんと評価してくれる。
決算賞与で、儲かればプラスアルファーがあった、
その代わり、予算達成出来なければ、年俸契約より、カットされる...続きを読む(全156文字)

昇給するには管理職試験を受けパスするしか方法は有りませんでした。ただこの昇級試験は37-40歳の3年しかチャンスが無く、この試験に落ちると管理職への道が...続きを読む(全256文字)

古い会社でしたので年功序列・・・という感じがとても強かった印象です。
新しい意見を言うとかなり冷ややかな目で見られます。今は無きアパレル部門での就業で...続きを読む(全173文字)

賞与はありませんでした。給与についても非常に低く、全く満足のいくものではありませんでした。毎日のように残業はあるのですが、手当はなく、生活をするのがやっ...続きを読む(全150文字)

経営悪化のため給料は10パーセントカットされてます。
賞与もカットされてます。派閥人事が横行してます。
上司に気に入られれば出世するかもしれないです...続きを読む(全159文字)

・業績のわりによかった方で退職金制度等を総合的に考えれば決して少なくないと思います。
・評価制度はしっかりとあったが基準があいまいで部署の間の相互評価...続きを読む(全182文字)