
株式会社イプロス
- Q. 志望動機
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A.
私の就活の軸に、御社がマッチしていると感じたからです。私の就活の軸は2点あり、1点目は私の強みを活かして社会に貢献することができることです。貴社の営業職では、顧客と信頼関係を気付き、ニーズに合ったソリューションを提供する必要があると思います。その際に、塾講師のアル...続きを読む(全331文字)
株式会社イプロス
株式会社イプロスの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数88件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、株式会社イプロスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
イプロスはキーエンスの戦略子会社として2001年にスタートした会社です。
BtoBマッチングプラットフォームを企画・運営し、日本とアジアにおけるビジネスマッチングを作ることでイノベーションの創出をサポートしています。
数多くのマッチングの中には順当な出会いもあれば、「この技術とこの産業が!?」と驚くような意外な出会いも。
新たなビジネスや製品を生む出会いの提供、それがイプロスのビジネスです。
キーエンスグループならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、東証一部上場企業をも上回る労働環境(年間休日128日/2年目社員の平均年収649万円)を実現しており、オンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。
現在、イプロスサイトに掲載されている企業数は約5万社、その情報を求めてサイトを訪れる閲覧会員数は135万人とマッチングプラットフォームとして国内最大級の規模を誇り、いわば日本の企業を支えるビジネスのインフラのようなサイトです。
イプロスは従業員数111名/平均年齢29.6歳と若手が活躍する少数精鋭集団です。
社内に序列/上下関係を作らないオープンフラットな文化があるため、新入社員やベテラン関係なく意見を出し合って、改善を進めています。
人材の教育体制は手厚く、若手のうちから裁量権の大きな仕事に挑戦できる成長環境があります。
バリバリと働く社員は多い一方で、年間休日128日/2年目社員の平均年収649万円と東証一部上場企業をも上回る労働環境を実現しており、オンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。
最大級のBtoBマッチングプラットフォームを展開しているイプロスですが、まだまだ成長の余地が大きくあり、新規事業の開発や業務改善を進めています。
より速いスピードで進めていくためには、社員一人ひとりが当事者意識を高く持ち、生産性を高めていくことが大切です。
【 こんな人は特にオススメ 】
・20代前半から裁量を持って働きたい!
・トップレベルの営業を学びたい!
・市場価値の高いWebエンジニアを目指したい!
・マーケティングや企画に興味がある!
・教育体制の充実した企業で働きたい!
・変化に対応できない人、変化を起こしたくない人
・与えられた範囲である程度仕事(作業)ができればいいという人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イプロスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イプロスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の就活の軸に、御社がマッチしていると感じたからです。私の就活の軸は2点あり、1点目は私の強みを活かして社会に貢献することができることです。貴社の営業職では、顧客と信頼関係を気付き、ニーズに合ったソリューションを提供する必要があると思います。その際に、塾講師のアル...続きを読む(全331文字)

私が学生時代に頑張ったことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1つ...続きを読む(全388文字)

企業のマッチングサービスを行うことで日本産業発展に寄与できるのではないかと考え貴社を志望した。私は広く人に影響を与えることのできる仕事を志望している。技術とアイデアのマッチングはこれから変革する社会の中で重要度が高まると考えられる。技術力の高さで評価されるだけでは...続きを読む(全332文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
同年代と比べると1年目の後半から比較的多くいただける。だが1年目の上半期まではひもじい暮らしをして飢えをしのぐしかない。というのも基本給が低く...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
無形商材のため、営業力は少しつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になったら、マネージャーになる以外のステップがないので、新し...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
特定の期間での長期休暇が取得できる。
1年間で5回計画有給として、確実に休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
やめるとなったら1日でもはやく辞めるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
▪︎事業の将来性が不透明
ユーザー目線でマイ...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
販売促進のため、物がどのように売れていくのか、最新の営業スタイルとマーケティングの基礎はとても学べる。実業務として生きた知識獲得ができるのはこ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や転勤制度などは不満を抱えている社員も多い。金額もらえるだけありがたいが、いきな...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
商材が難しいというのもある。主軸がポータルサイトの運営管理・引き合い獲得なので、もう一つプラスアルファの価値が必要...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
部署ごとであたたか味が違う。当たり前だが本社からすればコマとしか思っていないため、転勤が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
やったらやった分お金が入る。また、成果を出...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月11日【良い点】
1本越えしているので年収にはある程度満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
連動賞与が毎月支払われているせいか、月収が安定してい...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月09日
事業と事業をつなげ、新しいものを作り出したり、クライ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月09日
キーエンスの名前が強...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年12月09日
業績と連動して給与に反映されるため...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月09日
ワークライフの区別をしっかりつける印象。
...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月09日
キーエンスの子会社であり、その風...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年07月31日
ワンテリトリーワンパーソン制度という一つの地域を一人が担当する制度がある...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年07月31日
最近ではイプロスの提供サイトを刷新するなど顧客の利便性を高める動きが見受けられました。しかしBtoBプラットフォームの市場を今後拡大していくためにはさらな...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2025年07月31日
親会社のキーエンスと同様に業績連動賞与制度があり、毎月ボーナス...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年07月31日
平均年齢が29歳と若く活気がある会社だと思います。残業は多いとお聞きしましたが、年間休日は132日であり、働くときにはしっかりと働き、休むときは休めるメリ...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年07月31日
平均年齢が29歳であり、残りにくい会社だという印象があります。年次が上がると転職を考える人たちがいるようですが、給与面が良く、転職の際に給与が減ることもあ...続きを読む(全97文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 事業内容 | イプロスは、製造業·建設業·医薬食品業界の3つの分野に特化したプラットフォームを運営しています。 技術や製品をお持ちの企業様に対して「成果につながるマーケティング支援」を実現しています。 その他、アジア向け製造業マッチングサイトを運営し、日本企業の海外進出を支援しています。 |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 事業所 | 本社 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル4F < 拠点 > 大宮営業所 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル4F 東京営業所 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル4F 名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル12F 大阪営業所 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル7F |
| 関連会社 | キーエンスグループ(出資比率100%) |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2020年3月現在 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均残業時間(月) | 40時間 |
| お問い合わせ先 | 株式会社イプロス 人材採用Gr ●E-MAIL : recruit@ipros.jp |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.ipros.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。