ナイガイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の働きやすさについては、特別に進んでいるわけではありませんが、一般的な企業と同じくらいだと感じます。産休・育休制度や時短勤務といった制度...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない点としては、表向きには「効率的に働こう」と言われているものの、実際には長時間労働が当たり前になっており、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や一緒に仕事をする相手によっては、理不尽に八つ当たりの対象にされることがありました。業務そのものより人間関...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職理由はさまざまですが、私の場合、主に自己成長と新しい挑戦にあります。現職では多くのことを学び、貴重な経験を積むことができましたが、今後の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、休日がかなり少ない現実でした。
休みをもっと増やしてもらいたいです。
お願いします。
仕事に関しては、やりがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人柄はとにかく良いが、人によってはとにかく昭和のようなあからさまに怒る上司がいる。ただ、良い人も多いから人的な事では悩まないと思う。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地方なので転職に対しても前向きに応援してくださる。最後の挨拶もみなさん丁寧で、はたらいてよかったと思う人柄の人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいし感じがいい人が多いので気軽です。ただ、歴が長い人は気が強い感じが多いので威圧的
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人は良い。
親切で優しい方が多いので色々とサポートは手厚いが地方は体育会系なので、そういう方でないとついていけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほぼないので、定時で上がることができる。シフト制なので、百貨店に準ずる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、有給はほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大好きなブランドのアイテムに囲まれる毎日は幸せだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層が若く、接客において精神的にやら...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在も同様の制度が続いているかは分かりませんが、当時は新人研修が全30回あり、研修制度が比較的充実していた印象が...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女社会！の怖い感じを想像していたので、スタッフが良い人ばかりでギャップだった。
若くて可愛い子が多いのでモチベにもなるし、話も合って毎日が楽...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ブランドが多いので異動もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが多いが、その分小さいブランドだと本社に上がるのも難しい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には風通しが良いとかかれていたが、各部署でいじめまがいの事象が起こっておりお世辞にも働きやすい環境とは言え...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽量物が多いと聞いたのに一般で想像する重量と業務している人からの重量の乖離は割とあるので軽量で済まさず、具体的な...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから、迷走状態が続いており、
ビジョンが見えなくなった
仕事出来る方たちが大量に退職され、
若い人達も続...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アパレル業界によくある売上争いのギスギスした雰囲気はあまり感じず、和気藹々とした店舗が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社がアシックスである
【気になること・改善したほうがいい点】
アシックスの子会社であるが実態はほぼ別会社である
一部親会社であるアシック...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様一人ひとりにより時間をかけて丁寧に接客できるブランドで働きたくて、転職を決めた。入社後、期待通りお客様に寄り添い、距離を縮めることがで...続きを読む(全235文字)