この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
株式会社国際エキスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際エキスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際エキスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】中小企業であるため給与は高くない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収はかなり低いレベル。当時の賞与は、年間で1ヶ月分にもならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。賞与も3ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期が一年に4回程あり、その期間は残業時間が80時間は越えるので、入ったばかりの社員でも出勤日は毎日終電での帰りになるほど働けて稼ぐことはで...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は無条件に三年は基本給があがるが、中途など新卒以外はほぼ基本給があがらず、あがったとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店、部署が多いので色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度はありましたが正確に反映されていたかがわからな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高かったと思います。仕事内容もらくなわりにお金はきちんともらえました。実績ややる気があれば、交渉できるのは中小企業の良いところです。
...続きを読む(全177文字)
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賞与はありませんでした。給与に関しては社内規定があり、年一回改定がありましたがほとんど変わりません。新卒は三年目までは自動的に基本給が上がる仕組みのようで...続きを読む(全159文字)
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毎年MBOという評価制度を採用しております。
総務が指示した内容に関して、自身ではどのような課題を設け
どのように取り組むかといった事を纏めます。
...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】よく利用する通販サイトの商品など身近な製品の製品の輸送に関わることができるため、日常的にやりがいを感じることができる。続きを読む(全68文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的新しい会社であるため福利厚生は充実していない。続きを読む(全42文字)
【イベントや選考を通して感じた】韓国との取引がメインのため事業拡大は難しいのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】繁忙期は残業することが多いが、韓国や中国の休日・祝日に合わせて仕事をするため早く退勤できることがある。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】若手から責任ある仕事に携われるとおっしゃっていた。実際に4年目で主任を任された方もいると伺った。声はあげやすい環境なので、希望の発信は大...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】物流の課題・日本の課題であるITの強化に注力していると伺った。システム投資や自社開発を積極的に行なっていると知った。
【イベントや...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】女性の管理職の育成を推進している。実際に人事部長の方は女性であったことが印象的だった。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】面接で質問させて頂いたところ、同期の仲は良いとのことでした。やはり最初は貿易の流れや物流の知識の取得が必要とのことで、入社前に用語だけで...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】外国人社員が多いので、真のダイバーシティな環境があると伺った。また、物流業界では新しめな会社であり、勢いがあるということをおっしゃってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、慣れるまで苦労する。
慣れてからは、同じことの繰り返...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社国際エキスプレス |
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フリガナ | コクサイエキスプレス |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 芳賀道 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5776-1180 |
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