社会福祉法人江戸川豊生会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
同業界への転職を検討していましたが、将来性や専門職としての方向性をサポートしてもらい、背中を押していただくような形で退職しました。関係性は割と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社会福祉事業の退職金共済に加入しているので、一年以上の在籍で退職金が出ます。人事考課制度もあり、法人の中で共通の基準で評価が行われているようで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
従来型特養での経験はあったが、ユニットケアってこともあり慣れるまで時間がかかってしまった、遅番が終わる時間が本当に遅く毎日0時退社になってしま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ショートステイの入所がなかったから、そのぶんは楽だったけど、ショートステイの売り上げがないから、赤字だってきいた。レクがあまりないから、介護側...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ケアマネジャーの更新研修や、市町村での研修など、積極的に送り出している。職場内研修でも、感染症・コミュニケーション・防災・ケアプランについてな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地域での相談窓口の相談員として、スキルの高い職員が多くそろっている。看護師・ソーシャルワーカー・主任ケアマネジャーなどの有資格者であるだけでな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年度初めに、一年の目標・ゴール地点・取り組みについて共通のシートを作成する。直属の上司と面談して、追加・修正したものを、その年度の目標として設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月、希望の休みを取ることができます。なのでプライベートの予定も組みやすいです。お盆や年末年始なども前もって伝えておくと休みを調整してくれます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福祉業界の将来性にはとても不安があります。テレビや雑誌でも報道されているように人手不足は深刻化していきます。これは介護職員の頑張りでは解決でき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
尊敬する上司がいたこと。入職時から良く相談に乗ってもらいました。困ったり悩んだりした時はいつも助言をくれました。いつも利用者本位を大事にしてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度あり。適時面談もして評価されます。自分からアピールもできます。一番良いところは、評価によって給与に差が出ること。頑張った分だけ認め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修が丁寧で分かりやすく理解できました。特に入職時には丁寧に就業規則や書類の書き方も教えてもらいました。当然介護技術も教えてもらいましたが、他...続きを読む(全231文字)

【良い点】
希望の休みを月に数日入れることができます。これは大変ありがたくプライベートの予定も立てやすいです。ほぼ希望通りになります。年末年始などはどうし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人事考課制度が整っています。等級に合わせて目標を設定します。上司との面接で評価をしていきます。昇給にも反映するのでやりがいもあります。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
きちんとした研修があります。法人本部としての研修はステップアップしていける研修体系になっています。外部講師や内部講師もあります。内部講師は現場...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係には恵まれました。
残業をさせないように配慮してくれていたので、イベント前以外はほぼ残業がなかったです。
苦手なところはお互いに補うよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バス代が定期代として、夜間はしっていないのに出てた。みんな貰っていたので私も申請していただいていた。ただ
まともな休憩時間はなかなかとれなかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在のところは、形だけのスキルアップ体制しかありません。ただ、経営陣が積極的にここを整備しようとはしているので、数年内に改善されるかもしれませ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務の仕事だけでなく、介護現場の運営に関わることができます。
また、介護業界の人材難は介護職員だけではなく、事務含めた全体に及んでいます。なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
介護業界にしてはよい部類かもしれません。
導入してそれほど時間は経っていませんが、人事考課制度、フィードバックもあり、それなりの仕組みは整備さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすいといえば働きやすい。
慣れてしまえばなんとなく働いていける。知識もそれほど必要とされないので勉強があまり好きでない人はやりやすいと思...続きを読む(全157文字)

県で行っている研修や法人内での研修は自分が学びたい内容であれば公務内で行くことができます。また交通費や研修費は会社で払ってもらえるので実費はかかりません。...続きを読む(全179文字)

福利厚生はそこまで悪くない、最寄りの瑞江から施設までの京成バスの定期代もでます。ただ入社すると臨海公園の施設で研修があります。あと福利厚生としては、保養所...続きを読む(全174文字)

休み数は年間113日と業界としては悪くないと思います。夏休みもここに3日含まれています。ただ、日勤のみの場合年間113日と聞くと、多いのですが、ユニットケ...続きを読む(全179文字)