この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしないが...続きを読む(全178文字)
日本管財株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしないが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを改善するために、いろいろと整備が整ってきている段階である。例えば育児時短勤務、産前産後休暇が整っているだけではなく、ベビーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
15分単位で勤怠が管理されている。
また、ノー残業デーが設定されている。
部署によって、状況が異なるが、基本的には定時であがれることがほとんど...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月24日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月9日会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 705億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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