この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしないが...続きを読む(全178文字)
日本管財株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしないが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを改善するために、いろいろと整備が整ってきている段階である。例えば育児時短勤務、産前産後休暇が整っているだけではなく、ベビーシ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15分単位で勤怠が管理されている。
また、ノー残業デーが設定されている。
部署によって、状況が異なるが、基本的には定時であがれることがほとんど...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
同僚が先輩がいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。シフト発表後に店長に変えられる、減らされたり、増やされたりする。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
休みは取ろうと思えばしっかりとれる。のでプライベートの時間はある方だと思う。
仕事の性質状土日祝日は休みづらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月5日【良い点】
部署にもよると思いますが、私の在籍していた部署は上司部下問わず、話しやすい方が多く、コミュニケーションが取りやすかった印象があります。意見も伝...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
有給おろか週休2日も難しい、有給を取ると上司に休み取れるならヘルプ出せと言われることもあり、とりずらい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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