回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はあるが、年間で1ヶ月分も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くの不透明でほんの少しづつベースアップしていく。年...続きを読む(全95文字)
日本管財株式会社
日本管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
賞与はあるが、年間で1ヶ月分も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くの不透明でほんの少しづつベースアップしていく。年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく給料が安い、他社と比べて100万円以上年収が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与が上がらないとやる気が起きないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回の評価シートにより評価を定められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの提出後すぐに評価が出ているので、評価シート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はぼちぼちです。多くもないし少なすぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒と比べて賞与が少ないです。仕方ないですがね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務担当者の裁量で賞与・昇給が評価されます。物価上昇に伴い賃上げをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経つと頭打ちで昇給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給については、昨今のインフレが考慮されており
ここ数年はかなりの良い感じに昇給されます。
(過去は昇給なんてほぼ無かったようです)
賞与に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在の年収に対して、不満を感じています。仕事内容や責任の重さに対して、報酬が見合っていないと感じる場面が多々あります。特に、同業他社と比較し...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
だめだめ。独身だとかろうじて生きれるが、家庭を持つ人はとてもじゃないが生活は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合職として働く分には、大企業の平均値くらいの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は昇給額が雀の涙程度しかなく、勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当があり、上限6万円までですが、資格を取得すれば、その分給料が増えます。また、名義を出せば資格手当のほかにも名義手当が出ます。
【気に...続きを読む(全117文字)
社内でも年収の格差があり、人によって違うみたいです。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は決して高いとは言えない、部長代理等に給料の話を聞いた時にあまり希望が持てなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつ昇給していくが、本当に微々たるものだった。
ただ仕事内容がそれほど難しいものではなかったので、そう考...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果を出した人は正当な評価を受けていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅の管理だが、仕事に対しての給料が低すぎること。なので人がどんどん辞めていき、新たに入っては辞め、入っては...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
楽な仕事の分、安月給で飼い慣らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては年一回1000円昇給だけ、資格手当はそれなりに...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本管財は、従業員の成果と貢献を評価する公正な評価制度を持っています。年収や給与は、成果や責任に基づいて査定されます。また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていな人でも給料が上がっていくのに不満を感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社なら、労務や総務、上司になる方などと、入社時に相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、ある時もな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時には帰宅出来る。
比較的違う業界や転職組みが多いので下の立場の人達はまともな感覚な人が多い方ではある。
59歳以下ならほぼ正社員になれる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでそれは良い点かと思います。学歴がなくても昇進は可能なので実力がある方は向いている印象ですが、現場の声を上層部が聞けてお...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に条件を提示されて金額範囲に対し謙虚さを出してお任せしますなんて言ったら最低賃金で昇給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒はある程度まで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の一般社員に対する評価制度はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが特に賞与が少ない。
会社からはある程度の目標を設定され、それに応じて個...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
わたしが勤めていたところでは、女性ということを考慮してくれていたと思う。張り詰めることがないように、新人の私にまでもお菓子を下さる方がいた。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているかもしれないが、業務によって成長できるような事は何もない。欠員が出てもそれを長期間放置したりしている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与にプラスされる手当は、資格手当くらいなもので、他の福利厚生は一切ないと言っても過言ではない。求人票にある福利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさや、早退などがしやすい環境、育休産休時短勤務も使ってる人はいると聞く。そう言った部分はかなりホワイトだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上層部にはかなりキツイ人が多いと聞くが、社員同士の仲は良好だと思う。昇進などを気にしなければ関係のない話。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面白さも何もなく、ただ同じルーティンを日々こなすだけ。って言うのが向いている人にはおすすめでするかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。理由も何も聞かれない。体調不良で早退しても白い目で見られたりすることもない。むしろ帰れと言われるくらい。定時退勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料が低い事(40歳推計年収ワーストランキングにて292万円の全国8位を記録している。) 東証一部上場企業になった事で、無理な営業をして安い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ルーティンワーク。
朝礼→午前巡回・検針→休憩(交代制)→月次点検→監視業務→夕礼
→休憩(交代制)→夜間巡回→仮眠(5~6時間)→仮眠後、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本管財では、入社前に取得した資格には資格手当を出さない会社です。
複数の資格を所持して入社したが、モチベーショ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10,278人 |
| 売上高 | 798億8000万円 |
| 代表者 | 福田 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
| 平均年齢 | 53.7歳 |
| 平均給与 | 356万円 |
| 電話番号 | 03-5299-0850 |
| URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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