この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社...続きを読む(全140文字)
日本管財株式会社 報酬UP
日本管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
だめだめ。独身だとかろうじて生きれるが、家庭を持つ人はとてもじゃないが生活は出来...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職として働く分には、大企業の平均値くらいの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は昇給額が雀の涙程度しかなく、勤続...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があり、上限6万円までですが、資格を取得すれば、その分給料が増えます。また、名義を出せば資格手当のほかにも名義手当が出ます。
【気にな...続きを読む(全117文字)
社内でも年収の格差があり、人によって違うみたいです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は決して高いとは言えない、部長代理等に給料の話を聞いた時にあまり希望が持てなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつ昇給していくが、本当に微々たるものだった。
ただ仕事内容がそれほど難しいものではなかったので、そう考え...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人は正当な評価を受けていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅の管理だが、仕事に対しての給料が低すぎること。なので人がどんどん辞めていき、新たに入っては辞め、入っては辞...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽な仕事の分、安月給で飼い慣らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては年一回1000円昇給だけ、資格手当はそれなりにあ...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本管財は、従業員の成果と貢献を評価する公正な評価制度を持っています。年収や給与は、成果や責任に基づいて査定されます。また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていな人でも給料が上がっていくのに不満を感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社なら、労務や総務、上司になる方などと、入社時に相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、ある時もない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時には帰宅出来る。
比較的違う業界や転職組みが多いので下の立場の人達はまともな感覚な人が多い方ではある。
59歳以下ならほぼ正社員になれる。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでそれは良い点かと思います。学歴がなくても昇進は可能なので実力がある方は向いている印象ですが、現場の声を上層部が聞けておら...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に条件を提示されて金額範囲に対し謙虚さを出してお任せしますなんて言ったら最低賃金で昇給は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒はある程度まで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の一般社員に対する評価制度はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが特に賞与が少ない。
会社からはある程度の目標を設定され、それに応じて個人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与制度: 警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により月収がかなり変動しますので不安定です。また、時給は高くはない...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
バイト感覚だとよいと思います。年収は250万くらい
ボーナスは現場で割り振りで、決まっていません。これはっ社員同士教えあえない環境で大手のわり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く昇給も基本的にない。
資格手当も担当業務に直接必要なければどんな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与について、個々人の評価に紐づいて額が決定されているとは考え難く、また低額ではあるものの、年2回確実に支給はされます。まったく出ない企業と比...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昇給は毎年している。資格手当てが7万円まででるので、資格を取りたい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロパーで入社し10年以上前に退職しましたが、退職時の年収は400万くらいでした。良かった点は、給料交渉する機会があったことです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
残業はほとんどなく、ワークバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人は面倒な仕事は全部押し付け...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よく聞く会社名だから。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので、不安定。ボーナスは1年目で寸志。子供のお年玉位。
や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。
すみませんが、社内制度すら回...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変な現場にあたったら最悪。帰って寝るだけの毎日になります。
ワークバランスなんていってら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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