第一ビルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、周りのサポートや気遣いあり、妊産婦・子育て中のママさんたちにとてもありがたい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新事業に関する情報や他のメンバーのチャレンジ状況が動画などで共有されるため、とても勉強になりました。勤務時間の合間で様々な勉強に取り組めたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
期ごとに目標設定がしっかりするようになっていて、自分の取り組みたいことやチームで取り組みたいことが明確化でき、新しいことに取り組みやすかった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度が数値化されていてとてもわかりやすかったです。また会社が一方的に設定してきた目標を遂行するのではなく、自分で設定した目標でも評価して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず明確なキャリアアップの基準がありません。
自身の配属先の人数や管理職の空き状況...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助などの手当ては基本ありません。
自治体からの依頼を受けて業務を行っているため、
売り上げを伸ばすのではなく限られた契約金のなかでやり...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることが多いです。教える時間がないのかもしれません。自社の社員に聞くより、取引先や委託業者さんなどにこっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人間関係が薄くそれぞれが別の仕事をしています。協力して仕事をすることがない、個人プレーな職場なので人間関係のトラブルが少ないと思います。
【...続きを読む(全258文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく民度が悪い。入社時当日から既存社員の陰口を聞かされ、初日から空気の悪さを感じた。
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によりますが、適当な人は一定数います。特に本社以外の営業所は管理職が常駐していないことも多く、監視の目...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)