日本管財の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
通信講座があります。最終的に合格すれば全額または半額が返金されます。今やっている職種とは全然違うものでも受講できるのでそこがいいところだと思い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新卒はある程度まで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の一般社員に対する評価制度はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職なら続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外はほとんどいないから分からない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一般社員は資格を取って他社へ行った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。
現場でキャリア開発は諦めた方が良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
余程のことをやらかさない限りクビになる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当が頼りない人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大きい現場だと難しくて忙しいのでやりがいはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに退屈と多忙の差が激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
適応障害発症した後に１年間休職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充を早急にしたほうがいい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
欠員がなければ悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が生じた途端に一気に崩れる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
資格手当は出るが入社後に取った物が対象。
補助金が貰える通信教育制度で資格の勉強が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に取っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場が無くなる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員状態なのに残業で無理やり回してる現場は減らして足元固めるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与制度： 警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により月収がかなり変動しますので不安定です。また、時給は高くはない...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年に2回上司と目標設定の面談をおこなう。その目標設定をもとに、年2回評価面談を行う評価制度が導入されている。部署によって面談を実施するしないが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働きやすさを改善するために、いろいろと整備が整ってきている段階である。例えば育児時短勤務、産前産後休暇が整っているだけではなく、ベビーシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
15分単位で勤怠が管理されている。
また、ノー残業デーが設定されている。
部署によって、状況が異なるが、基本的には定時であがれることがほとんど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
からだを壊すほどはたらかされることはなかった。残業はあるが同程度の同業他社にくらべればマシ。
経営が安定しているのは魅力。倒産を気にせずに仕事...続きを読む(全186文字)

良くも悪くも同族企業の社長であり絶対的な存在です。人柄に関しては、元々清掃会社からスタートした会社であるがそのイメージを払拭する方針であるため前社長とは社...続きを読む(全163文字)

定期的な研修制度は用意されています。内容はそんなに濃い物でなくあまり実務で活用できないのが正直な感想。
スキルアップは自ずと個人の努力次第というところ、...続きを読む(全176文字)

女性は産休後に復帰する人が多く、比較的働きやすい会社だと思います。
男性は体裁を気にし、大企業らしくリスクヘッジ能力にたけています、中小企業からの転職組...続きを読む(全184文字)

昇給については望めないといった方がよい。そもそも評価基準があいまいであり、評価者である役職者が本社の上層部の意向に沿った行動しかしていないという印象しかな...続きを読む(全161文字)

土日祝が休みで、休日出勤はそれほどありませんでした。ですが、担当物件によっては休日出勤や残業に差があると思います。プライベートと仕事、きっちりわけることが...続きを読む(全189文字)

はっきり言って、安い。実家暮らしだったから何とかやってこれたけど家族を持つとなると…。ボーナスはありますが、入社1年目はないと思った方がいいかも。額面は1...続きを読む(全165文字)

社内の雰囲気は、来客者のコメントによると無愛想で重い空気らしい。
私が退職した理由は、給料の安さ。昇給は一応ありますが、雀の涙程度と思った方がいい。仕事...続きを読む(全153文字)

支社長、副支社長、現場担当全て言う事とやる事が違い。おまけに個人情報も安易に漏れ、意味も解らず退職に追い込まれた。社員の事など一切考えず体裁だけ気にした営...続きを読む(全166文字)