この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
日本管財株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シェアをある程度持っているビルメンテナンス業だから、会社が傾くというリスクは相当低い。新規営業も官公庁に力を入れているため、コンプライアンスの...続きを読む(全102文字)
安定性はありますが、人員確保が課題としてあります続きを読む(全24文字)
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【良い点】
事業の拡大を図っていて、新規物件がどんどん増えている。行くところがなくて退職ということはないと思われる。現場によるが、未経験者でも入っていける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
絶対に社会に必要な仕事であるとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら事業内容が安定していても、現在の状態が長く続くようでは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
景気に左右されにくく、建物を扱っているので会社として安定性があります。
マンション管理という職種も特殊なことから、たとえ同系統の他会社に転職す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
官公庁に入り込んでいる為、仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格入札で仕事を請け負うので現場は大変。ただどうすることもで...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】日本管財は、持続的な成長を目指しており、新たなビジネス領域やグローバル展開を推進しています。また、貴社の強みは顧客志向と高い専門性に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定して利益を上げ続けているのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場が無くなる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員状態なのに残業で無理やり回してる現場は減らして足元固めるべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業の強みとしてはストックビジネスのため、大きく経営が優くことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
界全体が人手不足であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナが流行ったことでテナントの社員は居ないが施設管理の仕事は無くなる事は無いのでコロナ前と仕事のスタイル、規模は変わらないと思われる。
新型...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システムやロボットの導入等、テクノロジー面での人員の問題はあると思いますが、基本的に建物の管理という業種は経済や景気に左右されず建物維持をおこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ビル設備管理で言えば、関西では兵庫県を中心に管理物件が増えているので、よほどの天変地異が起こらない限りはまずなくなる事はありません。
定年後で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
デベロッパではないので大半が10年以上の建物管理のリプレイス物件になり管理費・維持費はコンペになり管理費・維持費の価格が問題になりコンペになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業態の性質上ニーズがなくなることは考えにくいことと、業界の中でも屈指の大企業であることから、安定感は非常に強い。
コロナ禍においても業績に大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業である以上、コンプライアンスは高く重視されている。勤務形態については、超過勤務等はほぼないです。
トップダウンなので、上席者には好かれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東証1部なので、会社自体は
傾く事はまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ばかり増え、人が追いつかない
状況で、常...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部上場企業らしいので、会社的には潤っている。新規物件を取っているので、今後も会社は拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オリンピックまでは警備の需要は伸びていくと思いますので、企業は成長すると思います。新規現場の開拓についても、価格で他の会社に勝って現場をとって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大手なので潰れる心配がない。仕事が無くなることはない。
現場を複数持っているので、肌に合わなかったら異動を希望すれば認められる場合が多い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が高齢になってもできる仕事内容です。若い人はあまりいない職場です。
将来性に向けて資格取得したい人か高齢になっても仕事がしたい人にはいいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
官公庁に対する新サービスの展開に力を入れており、その分野では今後、業界を席巻していくだろう。
最近は営業活動に特に注力しており、業態的に急成長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビルマネジメントに関わるあらゆる業務に携わることが出来る。また、独立系のため官公庁や民間問わず幅広い種類の建物管理に携わることが出来る。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業手当は15分刻みで全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員への資格手当がないため、モチベーションアップに繋がりにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で方向性が一致しておらず、不和...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので 安泰とは思えない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ポケモンは今後も巨大コンテンツなのには変わりないため、将来も安泰だとは思います。届けることを会社のミッションにしている以上、事業拡大も進んでい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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