日本管財の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良いと思います。経験の長い人でも親切に作業を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
統括管理職の人には古...続きを読む(全143文字)

【良い点】
場所によるんですが、うちの隊長は優しくて基本的に希望した日程を通してくれます　よほど人員が足りない時はダメですが、ほぼ無いです
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・基本的に皆良い人で雰囲気も良く働きやすい。
・配属される部署によるが、丁寧に仕事を教えてくれる上司が多い(と思っている)続きを読む(全67文字)

【良い点】
企業文化として、上司の理解があれば自由というか任される領域をもらえる。
たくさん、いろいろ仕事していたい人にとって、上司の協力を得られることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく従順な人材が求められる為、逆らわなければ一生会社にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従順な人間が求められる為、少しで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に魅力を感じることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢や社歴で、昇進がきまるので、そこを改善した方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間当番がある。
手当は、出るが翌日も仕事があるので、
体力的にきつい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
うるさく言う人は少なく自由な感じです。管理職だからと言って圧力をかけて来る様な事もないので話やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する社員は会社の言いなりの為言う事を聞く設備員しか優遇しない為目を付けられると周りの設備員を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
余程のことをやらかさない限りクビになる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当が頼りない人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列のイメージが強い会社、新卒者より中途入社が多い。新卒者は給料が安いためてんしょくする人間は多い。中途入社、新卒者含めて給与面での不満で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の接した範囲では、業務担当の職員はおおむね人格的に問題がない。ただし設備員本人に問題がない限りである。顧客や他の同僚に不評の設備員に対して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場については男女、正社員と非正社員を問わず仲は良かったです。
忙しかったので不満を言うより、全員必死になって協力するという空気がありました。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者である統括責任者にヒト・カネの権限はなく、本社およびその末端社員が握っているのが現状です。
「上場企業年...続きを読む(全223文字)

【良い点】
よくも悪くも、自由な感じで、あまり他人に干渉しない空気が、流れています。
特にトラブルがなければ、指定された報告を行なえば、直行直帰も普通にで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優しくていい人が多いと思います。基本的にはみんな真面目で仕事にも真摯です。
場所にもよりますが、協力的な人も多く、頼りになります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間は定時できっちり終われるのでプライベートの予定がくみやすいです。
人間関係もさっぱりしているので、気楽な職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・暇な点それのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
・正当な評価がない。
・給与が安すぎる。（生涯賃金東証上場企業ワースト10）...続きを読む(全175文字)

マネジメントできる人がいない。職場には怒号が飛び交うこともあり雰囲気悪く離職率も高い。
部下をいびる上司ばっかりで追いつめる、圧迫することがマネジメント...続きを読む(全289文字)

業務以外のコミュニケーションは皆無で職場の雰囲気は暗い。
昼食ですら一緒に行くことがなく人間関係の構築は困難である。
社員の9割以上が中途採用者であり...続きを読む(全183文字)

以前施設警備員として在籍をして働いていましたが、週刊ダイヤモンドという経済誌で、日本の一部上場の大企業の、従業員のもらう給料の悪い、ワーストの30位にちゃ...続きを読む(全191文字)

社員と管理職の関係について、管理職と言っても課長、部長代理は何の権限も持っておりません。結局、もっと上の方と社員とのやり取りになります。管理職は基本、伝達...続きを読む(全189文字)

社員と関わるのは本社の管理職の方ではなく、業務担当者と言われる平社員か係長以下の職員です。人柄は良い人が多いが、みなさん忙しすぎて、現場に来てもすぐに次の...続きを読む(全180文字)

組織図を見ると、本社に課長職の方が大渋滞を起こしている状態。
また、尊敬できるような管理職の方は、在職中、会わずじまい。
現業社員の方とコンセンサスを...続きを読む(全163文字)