この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
日本管財株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど投げっぱなしで、習うより慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業社員は点検や管球交換等の簡単な修繕作業を、言わ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて得られない。キャリアアップなんて、末端現場まで情報はこない。
キャリアアップしたい人...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援を銘打って福利厚生としているが、実際には部署ごとに限られた資格しか支援がなく、異動が多い割に後手後手の...続きを読む(全92文字)
研修はあまりなく、初めから現場勤務になることがあります続きを読む(全27文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を業者に丸投げすることが多いので、スキルアップしない。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本管財では、社内教育プログラムやトレーニングセッションなどの機会が提供されており、従業員のスキルや専門知識の向上をサポー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
通信講座がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座を受けないといけない空気を感じてしまう点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通信教育制度はあり、修了し、資格試験にも合格すれば自己負担した金額の一部が戻ってくる。また、資格手当もつく。キャリアについては、現場配属だとス...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が形だけのことが多い。
業務に必要なことは、教えてくれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般社員は資格を取って他社へ行った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。
現場でキャリア開発は諦めた方が良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社に転職して3年になりますが、日本管財在籍時を思い出すといくつか
良かった点が浮かびました。
まず、同僚に設備員歴10年、20年の方がゴ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
現場での経験は特殊なものじゃなければ他の現場でも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の研修の際に、客先の名前を間違っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当の種類が、豊富で上限のない為、昇給が少なくても資格手当で増やせば給料を手軽に増やせるので、良いかと思います。条件次第で試験費用も出して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思います。
現場に配属される前に必ず教育があります。
仕事は難しくないと思います。主体的に考えて行動する仕事ではないので...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
教育らしい教育は、ほとんどありません。
年に1回程度、会社に集まって、メーカーさんの説明を聞いたりする機会がありますが、その程度です。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中途入社の社員のための研修や、設備管理に従事している社員が受ける研修がある。また電気工事の実技研修もあるので、資格取得のためのサポート体制もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務年数を重ねて実績を積めば、防災関係の資格を会社持ちで取らせてくれる。自衛消防関係、応急手当関係など。警備業務の国家検定なども。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の教育訓練制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練制度がありますが、提出書類も多いため、その書類で勉強時間が少な...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度で思い出しましたが、通信教育制度がありました。
この制度を利用して資格を取得した場合、資格手当は出なか...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
仕事の内容が簡単なルーチンワーク中心で、誰でもできるレベルなので、特に特別な教育は必要ないと思われるので、教育体制が出来ていないが、問題ないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育講座が充実している。講座で資格をとると受講料を返却してくれる。合格したら祝い金ももらえます。昇格に必要な資格が通信教育講座のパンフレッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
建物総合管理全般を請け負っているので、設備員として入社しても、昼間であれば来訪者対応、保安と設備両方の実務経験を積む事が出来る。
良し悪しは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に緩いです。発展途上というのがよいか、ずさんといえばいいか。
しっかりとしたサポートやカリキュラムといった制度はありません。
ですので、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、新しい現場が決まってから人員を募集するので、基本的に100パーセント正社員で採用するので現場要員のレベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
24時間勤務(仮眠時間はトラブルが無い限り6時間は確保される)→明け→休みという三日間を1サイクルとカウントする感じでの勤務となる。
たまに日...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話によると昇給はほとんど期待できないレベル。
給料を上げるには資格手当を取得するために勉強するしかないし、更に入社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務所内だと事務担当の方くらいしかいない。
時短勤務などを活用している人もいらっしゃるようだ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも15万の手取り。ボーナス寸志。下請けなんで言われ放題。夏季休暇なし。改善しかない。良いとこはみあたらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
だめだめ。独身だとかろうじて生きれるが、家庭を持つ人はとてもじゃないが生活は出来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はかかわりがない。魅力がわかない。忙しくてそんなとこまで考えたことがない。管理職とはあまり会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なんだかんだいって、会社名が有名。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなんで、そこで極めても切れたらそのスキルは終わり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よく聞く会社名だから。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので、不安定。ボーナスは1年目で寸志。子供のお年玉位。
や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け末端現場だから、そんなおこぼれは回ってこない。何にもない。
すみませんが、社内制度すら回...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 747億8500万円 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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