この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんはいい人が多かったです。
お互い助け合うようにしていました。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みは難しいと思います。続きを読む(全78文字)
淀川食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に淀川食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんはいい人が多かったです。
お互い助け合うようにしていました。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みは難しいと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力とか結構ものすごい使うから女の人って働きやすさの指標で言えば働きにくいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ色々色々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が働いていたところは
パートの女性がほとんどでしたが
働きやすく良い環境でした。
社員さんの環境下はよくわかりません、すいません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
短時間労働があるので子育て中には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働こうと思っても病院だと早朝かラストまでの時間しかない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の所では女性がエリアの部長でした。人柄もよく、働き者でしたのですぐに役職が上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味で、自由なので、やりたいようにはできる会社。それがいいのか悪いのか人にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本社の勤務であれば、ほとんど残業なく定時で帰れることの方が多いようなので、働きやすいのではないかと思う。部署によっては違うかもしれないが、業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場をもち、いろんな仕事を任されるので経験はつめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や役職によっては勤務時間が朝から晩...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
面接で聞いていた仕事と違う事をする事になったが、給料は上げてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足らず、入れ替わりが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員は知識がかなり乏しく、即戦力になりません。
上司も補助しかしてくれません。
問題解決できませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月4日くらいしか仕事が多く、休めなかったです。残業も毎日していました。
体調崩しても、出勤していました。休めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に研修はあったかと思います。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありましたが、そもそも現場が忙しく参加した事はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今までの経験が活かされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。また通勤時間もかなりかかる現場でした。
もう少し考...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
丸投げなので自分のやりやすいようにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げなので自分たちで工夫が必要です。経験短い方は大変と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司が話を聞いてくれて、解決にはならなかったが、ありがたい対応でした。
残業はしっかりつけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしてくれるマネージャーかどうかで変わります。人を駒のように扱う人は新しい人が入っても続かないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全額でます。
家賃補助もあったと思います。
最低限は整っていました。
副業はできませんし、する時間もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大量調理業務を基礎からできる。
大学での実習が生かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校給食は長期休暇が休みになるので、代わりに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)
会社名 | 淀川食品株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワショクヒン |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,237人 |
代表者 | 田村隆 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1番2号 |
電話番号 | 06-6301-6831 |
URL | http://www.yodogawa-foods.co.jp/ |
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