東京テレビランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう現在の地方ローカル局の枠を維持するだけの新規クライアント開拓はできているのだろうか？メインの健康食品や化粧品...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メインのタレントが山田邦子さんだったので、それなりに年配者の支持を受けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
これでは通常の生活を維持することができず、仕事内容よりも給与で辞める人が多かったと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
韓国人オーナーから買収された会社のため、テレビ通販に理解しているわけでもなく、単に売上と利益が上がれば良いと言っ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応形式的に半期ごとの面談は行われるが、期待するほどの収入やベースアップは見込めなかった。

これは単純に経営者...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1～2回営業ミーティングやロープレと称して、オフィスとは別の狭い部屋に２時間も監禁され、退屈な営業論の相槌を...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはめちゃくちゃです。
就業時間 内外、休日、深夜の見境なく、オーナーから会社のグループLIN...続きを読む(全555文字)

【良い点】
雇われ社長は業界知見が乏しい人なので、こちらから提案したり、教えてあげるとホイホイ言いなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャックグループ買収前の10年以上も前のビジネスモデルを古臭い古臭いと口先では言いつつも自分達では何1つ変えられ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度 人事考課の面接が設けられているが、昇給しない会社なので「形だけ」という感じ。成果などPR資料など準備し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、女性社員が多かった印象ですが、子育てをしている社員はほぼおらず、結婚し、子供が出来たら辞めるんだろうなと何となく察していました。撮影な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場なので、体調が悪かったら支えてくれるし、分かってもらえるので、働きやすかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性のリーダーも多数おり、キャリア形成はしやすい環境。産休や育休を取るメンバーも多いため、ライフステージに合わせた働き方の相談はできると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女の差はない。がお気に入り人事の様なものもみうけられ、結果的には女性が有利かと思う。皆それは暗黙の了解として受け入れている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍していたのは5年ほど前ですが、当時はほとんど残業はなく、休暇もかなり取りやすい雰囲気だと感じていました。
子どもがいる女性も働きやすい環...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の職員も多いのである程度は働きやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得はあまり盛んではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートであれば働きやすい。昇給も少しある。働き方次第で有給、雇用保険もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の慢性疲労、バーン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本キャリアアップはすごく優秀な人が正社員に雇用されることがすごくたまにありますが、ほとんどないと思った方がいいです。大体の人がバイトなので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
制度としては、卵子凍結やなどの福利厚生もあって、女性が働きやすそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には部署による。理解...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近は女性の店長も増えてきているので評価制度に男女差はあまりないように感じます。
また、私の働いていた職場ではパートで入ってる主婦さんなどは...続きを読む(全105文字)