東京テレビランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう現在の地方ローカル局の枠を維持するだけの新規クライアント開拓はできているのだろうか？メインの健康食品や化粧品...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メインのタレントが山田邦子さんだったので、それなりに年配者の支持を受けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
これでは通常の生活を維持することができず、仕事内容よりも給与で辞める人が多かったと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応形式的に半期ごとの面談は行われるが、期待するほどの収入やベースアップは見込めなかった。

これは単純に経営者...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1～2回営業ミーティングやロープレと称して、オフィスとは別の狭い部屋に２時間も監禁され、退屈な営業論の相槌を...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはめちゃくちゃです。
就業時間 内外、休日、深夜の見境なく、オーナーから会社のグループLIN...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャックグループ買収前の10年以上も前のビジネスモデルを古臭い古臭いと口先では言いつつも自分達では何1つ変えられ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度 人事考課の面接が設けられているが、昇給しない会社なので「形だけ」という感じ。成果などPR資料など準備し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コスト意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE強制参加：個人携帯で各社LINEグループへの参加を強いられる。ここに毎日...続きを読む(全828文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの姿勢：トップダウン型なのは企業スタイルなのでいいと思うが責任感はなく、誤った判断により売上がふるわないと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性社員が多めでした。社内の人間関係が悪いなどということは特には無かったと思います。男性、女性関係なく皆話しはしていました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
点
・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)

【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
代表と長く関わる中で、役員は忍耐力が鍛えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることを求められるため、自主性がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。
PSスタッフにも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランPSスタッフに一部権力を持ってるような...続きを読む(全80文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーばかりで、しっかり部下を見れてる人はほぼいない。何か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人による。向上心がめちゃくちゃ高い人もいれば、そもそもあまりないという人もいる。いい人もいれば悪い人もいる、そんな印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社全体としては体育会系の社風で、経営者を目指している意識の高い人も多く、活気のある雰囲気です。営業事務は大人しい人もいるので体育会系ではな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フランクにコミュニケーションをとってくださり、心地よく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークの際にミスをする...続きを読む(全96文字)