この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間で差別的な扱いをされたことは無い。
外資系なので、セクハラについてはとても厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かつ子持...続きを読む(全188文字)
株式会社モメンタムジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モメンタムジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モメンタムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間で差別的な扱いをされたことは無い。
外資系なので、セクハラについてはとても厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かつ子持...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のために生理休暇などがある。
男性も育休を一ヶ月程度とれる。
女性を積極的に採用しようとする姿勢がある。
仕事においてジェンダーで区別され...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだこれから制度や体制を整える途中、という印象。
増えてきているようなのでご時勢的にも、整ってくはず、と思っている。
数年前に初めて産休か...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば昇進できる。優秀な女性リーダーが多く、気を使わずに女性がキャリアを伸ばせる環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、社内で不公平に扱われている雰囲気などは全く感じない。
「女性だから」といった理由で不満を抱いたことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ポジティブであっさりしていて、人間的にもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模感・収益性・クライアント担当者の意向に沿...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしていない印象。上司の印象によるんではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事が終われば、休みは自由だったように記憶しています。
仕事も日中カフェなどで仕事してもOKだったように記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業のブランドの仕事ばかりなので、マーケティングやプロモーションの考え方や実施の仕方を学ぶには、とても良い会社と思います。
【気になること...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家族の事情での退職であったが、深掘りせずに送り出してくれた。個人的に根掘り葉掘り聞いてきて、他の人生に口出してくる人は嫌いなので、その辺りはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
強いて言うのであれば、月に3000円払うと、6000円分の食券をもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店頭販促物の制作を数多く手がけているので、その分野に興味があるのであれば最適だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭以外の強みが見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由はマッキャン・ワールドワイド・グループで大きなクライアントに対して様々なマーケティングを提案できること。社内の2割強のスタッフが海外の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
上司の面倒見が良いため、転職などに悩んでいる場合でも相談に乗ってくれる。
人が流動的で、新卒なども何年か後にほとんどいなくなるような環境。
色...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
チームの仲が良い。
若手が意見を言える環境。
あまり否定されない環境。
上司の面倒見が良い。
新しいことに挑戦しやすい環境。
自由度が高い。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社モメンタムジャパン |
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フリガナ | モメンタムジャパン |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 三溝広志 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビルヂング |
電話番号 | 03-3746-8040 |
URL | https://www.momentum.co.jp/ |
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