ハウジングセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
PCが強制的にシャットダウンされるため残業は多くて１時間半まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事量に対して勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは良かったと言っていた。
上の人にも比較的意見の言いやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から１，２万程度。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きなインセンティブなどはありませんが、まぁまぁ貰えるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的上の立場の人にも意見がいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えているならこの会社は向いてないと思う。上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一緒に働く人達はとても関係がいい。いままでやめていった方たちも、人だけはいいと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般社員のワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると仕事量がかなり増える。しかし残業は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同じ案件はなく毎回違う仕事という面では面白さを感じることもあった
膨大な業務を抱えることが多いが、そのタスク処理が楽しいと感じることもあった続きを読む(全76文字)

【良い点】
親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
体育会出身の方が多い会社です。フランクで話しやすい上司や先輩が多く、よく飲みに行くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
圧倒的な業界地位： 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ： 家賃補...続きを読む(全117文字)

【良い点】
寮扱いのワンルームアパートを借り上げて貰えるところです。私の時は徒歩2分くらいで通勤できましたので通勤時間は気になりませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発言、行動しないと本当に出来ない人されて終わってしまう。
それが出来ない人は入社しない方が良いです。
か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行は任意参加。かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年5日強制的に取らされるが、それ以上は使うなという圧がある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
建設業界＝男性社会で厳しそう…というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると女性社員も多くて安心しました。
支店内の雰囲気も思った...続きを読む(全187文字)

【良い点】
採用担当者の人が優しくて良い人だった。
現場では怒られることもあったが自分のために言ってくれている感じで優しさを感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)

【良い点】
JR西日本が親会社で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で仕事中の雑談が多い。悪口や会社の愚痴もよく言っている...続きを読む(全83文字)