ハウジングセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
PCが強制的にシャットダウンされるため残業は多くて１時間半まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事量に対して勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは良かったと言っていた。
上の人にも比較的意見の言いやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から１，２万程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一緒に働く人達はとても関係がいい。いままでやめていった方たちも、人だけはいいと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的上の立場の人にも意見がいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えているならこの会社は向いてないと思う。上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大きなインセンティブなどはありませんが、まぁまぁ貰えるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般社員のワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると仕事量がかなり増える。しかし残業は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同じ案件はなく毎回違う仕事という面では面白さを感じることもあった
膨大な業務を抱えることが多いが、そのタスク処理が楽しいと感じることもあった続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いた人の中には日付が変わるまで毎日働き休日出勤も当たり前の人もいたので、改善した方がいいと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)