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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段はシフト制で繁忙期は連勤が続くこともありますが、大型連休は7-9日など長いお休みを取れることが多かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウジングセンター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウジングセンター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハウジングセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普段はシフト制で繁忙期は連勤が続くこともありますが、大型連休は7-9日など長いお休みを取れることが多かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があり、自社管理物件であれば最高三万まで補助がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社管理物件以外では1.5万までしか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生自体は最低限整っています。GW・夏季・冬季有り、賞与年2回、有休、社会保険完備ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全204文字)
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休暇は週休2日を奨励しており、普通に仕事をこなしていれば間違えなく消化可能かと思う。また、夏季・冬季・GW休暇もあり、年間で換算すると120日程度は休め...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月26日【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのではな...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
入社してから努力することでなんとか業務についていくこともできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング未経験でも...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月14日
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PCが強制的にシャットダウンされるため残業は多くて1時間半まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事量に対して勤務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは良かったと言っていた。
上の人にも比較的意見の言いやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から1,2万程度。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員のワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると仕事量がかなり増える。しかし残業は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一緒に働く人達はとても関係がいい。いままでやめていった方たちも、人だけはいいと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的上の立場の人にも意見がいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えているならこの会社は向いてないと思う。上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大きなインセンティブなどはありませんが、まぁまぁ貰えるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では特に気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じ案件はなく毎回違う仕事という面では面白さを感じることもあった
膨大な業務を抱えることが多いが、そのタスク処理が楽しいと感じることもあった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ハウジングセンター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングセンター |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 赤間健一郎 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9番地13 |
| 電話番号 | 045-901-6161 |
| URL | https://www.housing-center.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。