ハウジングセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
PCが強制的にシャットダウンされるため残業は多くて１時間半まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事量に対して勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは良かったと言っていた。
上の人にも比較的意見の言いやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から１，２万程度。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大きなインセンティブなどはありませんが、まぁまぁ貰えるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的上の立場の人にも意見がいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えているならこの会社は向いてないと思う。上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一緒に働く人達はとても関係がいい。いままでやめていった方たちも、人だけはいいと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般社員のワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると仕事量がかなり増える。しかし残業は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同じ案件はなく毎回違う仕事という面では面白さを感じることもあった
膨大な業務を抱えることが多いが、そのタスク処理が楽しいと感じることもあった続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)