コム・デ・ギャルソンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
多くの有名ブランドとのコラボレーションもあるのでファッション好きにはとても刺激のある環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルの中ではしっかりもらえている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のムードが強く若手が上に立つ事がなかなか難しいところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが希望休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭には中々厳しい空気感がある。店舗スタッフは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員専用のセールが非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールの時間が朝早く、夜が少し遅い時間の為、子供がいる家庭には、少し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によるとは、思うが比較的定時には帰りやすく残業は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に当たりが強くなる人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
多くの有名企業やブランドから声がかかることでファッション業界全体を盛り上げていけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、無いため給料の伸び代がない。年功序列のムードが強くキャリアアップをしていく事が中々難しい環境続きを読む(全72文字)

【良い点】
昔から憧れのブランドだった為
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は多少改善されているものの、連絡手段のメインがファックスであったり、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有名ブランドで働いている事で、業界の最前線を感じることが出来る点や時代を作っていっているという実感が得られるところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に独学。上司からの教えは至ってシンプルな内容なのでそこからの応用は自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休産休は自由に取れる。他社のように、年齢を重ねながら働くことが販売員でもマイナスに取られない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
販売員でも店長やブランド責任者になると、商品発注やVMDに携われる。他社では本社スタッフしか出来ない仕事も経験できるので、やりがいを感じた。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・パリコレ出張に参加出来る事もある
・自社ブランドが好きであれば貸与制度と社販制度で購入出来る(僅かだが社販手当有り)
【気になること・改善し...続きを読む(全504文字)

【良い点】
産休取得し、復帰するスタッフが多い。
時短勤務に寛容に見える。続きを読む(全37文字)

【良い点】
シーズン２回ある社員限定のファミリーセールは嬉しい福利厚生。続きを読む(全36文字)

【良い点】
販売員としてのスキル以外が身につかない。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた店舗では、休日出勤が多く、年間休日は100日を切っていたと思う。

自分の休日にお客様の来店がない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パリコレクションに出張に行けるチャンスが回ってくることもある。
世界で活躍するブランドで働いているという実感が湧く。出張先では他の国の店舗スタ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他のアパレル企業と比べると、比較的年収は高いのではないかと思う。残業代のほか、家賃手当、被服手当が２万円ずつ支給される。
個人売りが高くも悪く...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
COMME des GARCONS以外で働くことでのスキルしか身につかないのではと不安に感じたため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月8日位は休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも電話がかかってくる事も多々あります。できるだけ電話は控えるように...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①店長教育。店長に昇格すると大半の人がやりたい放題になる。今まで自分が店長にされてきた理不尽な教育を部下にも始める...続きを読む(全273文字)

【良い点】
住宅手当、制服貸与や社販、社内セールなど、他社アパレルと比べても割引額も高く、福利厚生は良い。お洋服好きは抜け出せなくなる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休も取りやすく、産後も働いている方は多かった。共に働くスタッフとの相性さえ良ければ、他社アパレルと比べても女性は長く勤めやすい環境だと思う。...続きを読む(全199文字)

キャリアパスが不明確。
また、社内的に基本的なマニュアルや教育体制が整備されていない為、接客レベルは店舗・個人によりバラつきがあり販売員各々の自発的に学...続きを読む(全155文字)