回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近のことはよく知らないが、当時は日本の国内ブランドではトップだったので、事業の将来性の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社コム・デ・ギャルソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コム・デ・ギャルソンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コム・デ・ギャルソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近のことはよく知らないが、当時は日本の国内ブランドではトップだったので、事業の将来性の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
多くの有名企業やブランドから声がかかることでファッション業界全体を盛り上げていけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ブランドの人気、社長の知名度で成り立っている
・成長性や将来性は全くない
・昔から未来まで良くも悪くも何も変わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
これからも廃れることのないコレクションブランドだと思うので、販売を経験して損はないとおもいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
デザイナー方の凄さに限る。各ブランドそれぞれが地位を確立しており、定期的に新しい事業(ブランドの立ち上げなど)も行われている。新型ウイルスに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によっては、社員の方が少ない場合があるので、やる気があれば色々提案して自分の個性を発揮できると思います。パタンナーは年功序列的な雰囲気が...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
最近では中国の方にも需要が幅広く伸びているため、あと30年は安泰かと思われます。また川久保怜さんもビジネスが上手だと外部の方が言っているのを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しいデザイナーを起用、
新しく単価の低いブランド運営など、
少しずつではあるが現代社会に馴染んでは来ている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
常に前衛的な考えを持って行動している社長なので、行動力や発想、カリスマ性はずば抜けていると思います。会社が好きと言うよりは社長が好きな方が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
現在でも常に新しい探求心を持ち、他にない世界観を表現している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社長の年齢も年齢なので、今後...続きを読む(全219文字)
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成長性という部分に関しては、確実に日本一なので、落ちない限り問題ないと思います。
やはり、”川久保ブランド”の力は世界でも通用する素晴らしいブランドだ...続きを読む(全236文字)
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ライバルの動向により同じ事を嫌う為、常に先へ先へと進む事を考えるので動向はあくまでも現状況の参考とするような考え。
既存事業は業界内では異質な事が多い...続きを読む(全160文字)
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やはり、社長引退後が不安。
新しいブランド、デザイナーを輩出しているが、
2番手の渡辺さんでさえ、
それでも、社長に比べると劣ると言わざるを得ない...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由を理解してくれた。時期などについては引き継ぎ内容もあるため少し時間がかかったが、満足しています。きちんとした理由があればこちらの希望...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
被服手当や、家賃補助も毎月あった。そのような福利厚生があるのは珍しいと思うので助かった。ボーナスもアパレル業界の中では多い気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しいシーズンやコレクションに近く携われることは醍醐味。展示会なども毎度参加して、刺激が多い。一流の環境においていると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務もあるにはあるが.店舗内でのやり取りになるので、それぞれ店舗の流れに準ずると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
次の目標が見つかった
ため退職を決めた。退職をするにあたって引き継ぎもあったがそんなに期間はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
公休8日程度はあった。連休はなかなかないが,店舗間の中で3、4連休もらえることもあった。店長や他のスタッフの状況による。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当と被服手当が毎月出ます。あとは社販で安く自社製品が購入できるので、元々ブランドが好きで入社した人にとっては良い福利厚生だと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は満たしていると思う。社員割引などもあるので、コムデギャルソンが好きなら十分すぎると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に上昇売上で成長性は確実にある。愚直に営業スタイルを貫き続けられれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの離職率が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社で販売から出荷まで一気通貫で行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、強力なリーダーの元で働いていた影響か、受け身の社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サステナビリティな考え方などが持続可能な社会に繋がっているので、競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド性を重視...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特段ないが、チェーン店としての名前は知られているのでよほどのことが無ければ倒産は無いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロの劣化版の呪縛から逃げきれず、店舗のシステムやアプリなどもユニクロで導入されてから後回しで導入されるイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
改革は行われているものの、成功の見込みがあまりなく将来的に不安ではある
自分は成功するとは到底思えない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なくなる企業とは思えません。人気のチキンを定期的に期間限定で販売していても売れてますし。クリスマスは毎年売上右肩のぼりです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新しい業態がどんどん増えており、積極的に新しいチャレンジはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス寄りな店舗が増え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新店も増え、全国各地に拡大しているため将来性も明るいと感じる。おしゃれかつ他にはないユニークなアイテムの魅力と低価格のバランスは国内で競合す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジーユーではたらいてたってだけでいい印象になるから学生の人とかは働いておくと就職で有利になるかもしれない続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社コム・デ・ギャルソン |
|---|---|
| フリガナ | コムデギャルソン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 267億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 川久保玲 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番5号 |
| 電話番号 | 03-3407-2684 |
| URL | https://www.comme-des-garcons.com/ |
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