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【良い点】
出向先によっては有名番組に携われる可能性があるのでそこは老舗ポストプロダクションとしての横のつながりの強さがあるかと思います。
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株式会社ザ・チューブ 報酬UP
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【良い点】
出向先によっては有名番組に携われる可能性があるのでそこは老舗ポストプロダクションとしての横のつながりの強さがあるかと思います。
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【良い点】
基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップし...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはありません。出向された人は出向先での業務の評価など受けませんので、給料アップなども望めません。また副...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によりますが、朝から次の日の朝まで仕事することもあります。当然、朝までやった日はは休みになるわけですが、普通の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレビ番組ができる過程を最初から最後まで知ることができます。テレビが好きな方はとても向いていると思います。パソコンを使った業務なので、パソコン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
健康診断などの管理はしっかりされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と入社の時にはありましたが一切ありません。全てに言えま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は番組を作るお金がどんどん減ってきています。その中でクオリティを求められているので矛盾が起きています。な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては良い点はないと言っていいと思います。
休日や自分の時間など必要なく働きたいという方におすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シフト次第ですが、平日に休める事もあるので、土日の混雑を避けたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則になりがちな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の名前が全国放送のテレビで流れるのはやはり嬉しい。私が人材派遣されていた職場では、積極的にアピールすれば仕事や顧客は増やしていける印象。制...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での職務において、期待していたほど評価が上がらず、昇給に繋がり辛い。派遣したらしっぱなし、という印象。派遣先...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作から発注された仕事に関しては、制作の裁量によっては業務時間が延びる傾向がある。業務時間を区切って欲しいが、放送...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長から気に入られると、昼飯に連れて行ってもらえるが、ほぼジャンクフード系
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から預かり品の移動に必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単にテレビ番組に携わり、番組のエンドには名前が載るというのが、現場スタッフのやりがいと誇りなのだが、働き方改革もあり、若干勤務時間が削減。
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【良い点】
テレビ番組のビデオ編集と音響調整(ミキサーさん)をするスタジオの運営ですが、昭和からある老舗。
社長も元現場スタッフなので、業界では知らない人...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制での仕事かつシフトができるのがひどい時は前日まで次の日の仕事がわからないなどということがザラにあるので全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は残業をすればするだけもらえるので、自分の時間が取れない代わりに働いた分だけお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフトの組まれ方で楽な仕事につければとても楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt制度を謳っていますが、いきなり一人で現場につ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に、現場でのOJTになると思います。良いかどうかは、教えてもらう先輩との相性の良し悪しによって大きく変わることになると思います。そういう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレビ局内の社員食堂を利用できたことはとても良かったと思います。視聴率の調子がいいと、週に3日くらいは無料で社食が食べられます。種類も5種類く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この業界が好きだったので、毎日がとても楽しかったです。この仕事をずっと続けられたら本当に幸せだったなと、当時も今も思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女関係なく扱ってくれます。女性の管理職者も知っている限りでも複数います。女性の働きやすさという面では、全く問題はないのではないかと思われます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良く、穏やかな人が多い。個性に乏しいが社内で生き残るためには大切なことになる。意思を意見を強く持たない方が良しとされる。
経営...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、労働時間数が多いので、それなりに貰える。ただ体が持たず退職しました。心身ともに不調となり、辞めていくスタ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、分からないが、なにしろ、休みがとれない。スタッフルームのソファーで仮眠をすることになる。たまの休みの日でも、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ザ・チューブ |
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フリガナ | ザチューブ |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 谷島裕一郎 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3582-2277 |
URL | http://www.the-tube.co.jp/ |
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