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株式会社ザ・チューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・チューブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ザ・チューブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・チューブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・チューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・チューブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ザ・チューブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ザ・チューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ザ・チューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ザ・チューブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
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    全て社長や上長が気に入るか気に入らないかだけ。実力で上には上がれるが限界あり。出来る人と出来な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなどはありません。出向された人は出向先での業務の評価など受けませんので、給料アップなども望めません。また...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での職務において、期待していたほど評価が上がらず、昇給に繋がり辛い。派遣したらしっぱなし、という印象。派遣...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は残業をすればするだけもらえるので、自分の時間が取れない代わりに働いた分だけお給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの濃厚接触者になった際も、自宅隔離期間は有給休暇扱いにはならず、休業手当をもらうことができました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は残業なしで仕事量の割には年収よかったです。
    毎年少しずつではあるけど上がりました。
    技術職は残業で働けば働くほど稼げるので同年代よりは...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目からは残業代がフルで支給されるので、20代のうちから周りよりもだいぶ多くもらえていると思う。
    有名な番組に関わることも多いので自分が作...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目以降は残業代でかなり稼いでいたので、周りの同年代の収入と比べると良い方でした。あとは忙しすぎてお金を使う暇がないので貯金はできたと思い...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 非正社員

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    契約社員でしたがボーナスはありませんでした。正社員はわかりません。
    正直いってしまうと拘束時間に対して割にあってはいません。
    自分は仕事自体が楽しかった...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    入社1年目は、勤務時間が何時間だろうと月給は変わりません。200時間でも、300時間越えてもです。2年目からは残業代、深夜手当て含め増えるので、特番が非...続きを読む(全174文字)

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    ザ・チューブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おっとりした方が多く、相談にも親身に相談に乗ってくれました。他の制作会社ではなかなかここまでおっとりした方はいないかなと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によるが、働き方改革の波もあり最近はそこまで無理して働くことがない。むしろ労働時間があまりにも大変な番組に対しては派遣を停止したり社員...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    いろんなジャンルの仕事ができます。
    テロップデザインや編集のお仕事ができます。
    動画制作としては良いです。
    4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ番組の仕事につけます。勉強次第でいろんな応用が効く仕事です。やりがい自体は、ハードな仕事にもなるのであります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様が後ろにいる状態で作業をするため、これでいいのか?と思っても先輩に聞きにくかった。
    社内の人間関係は悪くな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40〜50代の男性が多く、女性には優しく接してくれたと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の勤務と女性の毎月の体調変...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や希望休は簡単に取れる。(アシスタントの場合)
    土日休みのこともあるが平日休みのこともあるのは個人的に良いと思った。
    【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん辞めて減っていって、いる人の負担が多くなりさらに辞めていく人が増える負の連鎖に入っていた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になった人はほぼ全員1年以内に辞めてる。理由は全て一緒で社長の考え方が理解出来ないぐらいねじ曲がっているから。続きを読む(全77文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社JPMCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の持ち株制度はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いですね。上場会社の部長であの給与額は正直搾取されているに...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の職種では目標の達成率は見られていますね。
    主にそれで決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ査定する範囲は狭いのは気...続きを読む(全210文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人に課せられる事になる契約数の達成度が入りますね。
    目に見えて分かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に割に合わない待遇で...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別に課せられる契約の獲得率は見られていますね。
    基本はそれで決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ狭い範囲での査定にな...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は若手でも文句がないくらいにはもらえています。
    しかし、成績によりけりなところがあるため年次が上の社員では不満の声を聞いたことがあります...続きを読む(全245文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
    頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
    年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    BS職は実家暮らしなどで生活に余裕のある方であれば良いと思いますが、そうでない方はおすすめしません。派遣社員の方...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には自分次第で、年収が決まってきます。
    自分が契約した分だけ年収も上がるやうなイメージです。
    良くも悪くも成績に実直で直結する為、
    頑...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年年収のベースアップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進をすれば手当がつき給料もあがるが上からのパワハラを受けることがあ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与昇給、時代に沿った基本給ベースアップがあるので問題ないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の給与や賞与が圧倒的に低い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ザ・チューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザ・チューブ
    フリガナ ザチューブ
    設立日 1992年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 220人
    売上高 15億円
    決算月 4月
    代表者 谷島裕一郎
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番5号
    電話番号 03-3582-2277
    URL http://www.the-tube.co.jp/
    ザ・チューブは1992年5月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は220人で、売上高は15億円になります。
    NOKIZAL ID: 1362092

    ザ・チューブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。