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株式会社ザ・チューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・チューブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・チューブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・チューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・チューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザ・チューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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ザ・チューブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めて減っていって、いる人の負担が多くなりさらに辞めていく人が増える負の連鎖に入っていた。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無い。入ったら最後、ブラック労働が待っているだけ。社長以外に別部署の部長がしゃしゃり出てきたりしてス...続きを読む(全101文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は番組を作るお金がどんどん減ってきています。その中でクオリティを求められているので矛盾が起きています。...続きを読む(全157文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作から発注された仕事に関しては、制作の裁量によっては業務時間が延びる傾向がある。業務時間を区切って欲しいが、放...続きを読む(全190文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組のビデオ編集と音響調整(ミキサーさん)をするスタジオの運営ですが、昭和からある老舗。
社長も元現場スタッフなので、業界では知らない...続きを読む(全292文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザ・チューブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おっとりした方が多く、相談にも親身に相談に乗ってくれました。他の制作会社ではなかなかここまでおっとりした方はいないかなと思います。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが、働き方改革の波もあり最近はそこまで無理して働くことがない。むしろ労働時間があまりにも大変な番組に対しては派遣を停止したり社員...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の仕事につけます。勉強次第でいろんな応用が効く仕事です。やりがい自体は、ハードな仕事にもなるのであります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。
テロップデザインや編集のお仕事ができます。
動画制作としては良いです。
4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や希望休は簡単に取れる。(アシスタントの場合)
土日休みのこともあるが平日休みのこともあるのは個人的に良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が後ろにいる状態で作業をするため、これでいいのか?と思っても先輩に聞きにくかった。
社内の人間関係は悪くな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40〜50代の男性が多く、女性には優しく接してくれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務と女性の毎月の体調変...続きを読む(全116文字)

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株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になった人はほぼ全員1年以内に辞めてる。理由は全て一緒で社長の考え方が理解出来ないぐらいねじ曲がっているから。続きを読む(全77文字)

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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リヴトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
正直経営目線に立って会社を見たことはないですし、現在も売り上げは伸びているようなので素人の意見は控えます!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年のブランド力と全国の店舗網は強いです。テレビCMなどの広告も効いていて、集客は安定していました。自社で直接管理する専任物件も多く、提案の...続きを読む(全162文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル・料飲・イベントなど複数事業を組み合わせたビジネス展開は今後も広がっていくと思う。最近では、VR事業などの全く新しい範囲にも挑戦してい...続きを読む(全157文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で古株だし、積極的な経営でした。いろいろ、賃貸不動産業界の先駆的な面が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全84文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業で業界でも高いポジションを持ち、遊休不動産を再生するビジネスモデルは独自性がある。イベントや研修需要の回復もあり、今後の成長余...続きを読む(全143文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
知名度が高く集客力があります。最初から安心感を持って来店するお客様が多く、商談へ入りやすいです。広告での導線があり、来店の質が一定なので提案...続きを読む(全163文字)

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ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
親会社も大きいですし、仕事がなくなることはないと思われます。
新規事業も色々立ち上げがあるようでした。続きを読む(全57文字)

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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
大京穴吹不動産は、オリックスグループに属する大手不動産会社で、仲介・買取・リノベーションまで一体で手掛ける「ワンストップ型ビジネス」に強みが...続きを読む(全551文字)

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株式会社リアルグラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのハラスメントが横行しているような会社です。

役員が能無しで黒字になることがま...続きを読む(全506文字)

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積水ハウスシャーメゾンPM東北株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年過去最高益を更新しているので安定的である
管理業なのである程度のペースはあり、リフォーム需要が増えればこれからも上がり続けるだろう続きを読む(全73文字)

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ザ・チューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザ・チューブ
フリガナ ザチューブ
設立日 1992年5月
資本金 4500万円
従業員数 220人
売上高 15億円
決算月 4月
代表者 谷島裕一郎
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番5号
電話番号 03-3582-2277
URL http://www.the-tube.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362092

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。