この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく扱ってくれます。女性の管理職者も知っている限りでも複数います。女性の働きやすさという面では、全く問題はないのではないかと思われます...続きを読む(全189文字)
株式会社ザ・チューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・チューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・チューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく扱ってくれます。女性の管理職者も知っている限りでも複数います。女性の働きやすさという面では、全く問題はないのではないかと思われます...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員より女性社員の方が割合的には多く感じます。
みんな気づかいはしてくれるので、過ごしやすいのではないでしょうか。
産休後に戻ってきた女性...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性男性関係なく平等な扱いを受けるところは非常にいい点である。
しかし、急な仕事や深夜早朝関係なく労働しなくてはならない点を考えると精神面・体力面的に女...続きを読む(全281文字)
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職種に関してはハードな労働体制ではあるが、好きな職種の方であれば
人間関係環境は悪くない。
女性もある程度、頑張っている。
若い方も、年齢に関係なく働...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年1月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
ワークライフバランスは自分次第だと思う。働こうと思えばずっと働けてしまうのではないかと思う。番組によっては時間が不規則になってしまうこともある...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月12日【良い点】
テレビの様々な分野に従事することができ、専門性を高めることもできる。
自分が携わったものが世に送り出される際はなんとも言えない思い達成感がある...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月22日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年1月23日【良い点】
自身の将来のキャリアが全く見えなかったため。
撮影をアシストする仕事であり、撮影スタッフとしての技術などは必要ない。
そのため何かしらのスキル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出向先によっては有名番組に携われる可能性があるのでそこは老舗ポストプロダクションとしての横のつながりの強さがあるかと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップし...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は番組を作るお金がどんどん減ってきています。その中でクオリティを求められているので矛盾が起きています。な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
健康診断などの管理はしっかりされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と入社の時にはありましたが一切ありません。全てに言えま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレビ番組ができる過程を最初から最後まで知ることができます。テレビが好きな方はとても向いていると思います。パソコンを使った業務なので、パソコン...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によりますが、朝から次の日の朝まで仕事することもあります。当然、朝までやった日はは休みになるわけですが、普通の...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはありません。出向された人は出向先での業務の評価など受けませんので、給料アップなども望めません。また副...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが直前で変わったり、直前まで分からないことが多かったのでプライベートの予定を組むことがとても難しかったです。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに関しては良い点はないと言っていいと思います。
休日や自分の時間など必要なく働きたいという方におすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作から発注された仕事に関しては、制作の裁量によっては業務時間が延びる傾向がある。業務時間を区切って欲しいが、放送...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ザ・チューブ |
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フリガナ | ザチューブ |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 谷島裕一郎 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3582-2277 |
URL | http://www.the-tube.co.jp/ |
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