ザ・チューブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。
テロップデザインや編集のお仕事ができます。
動画制作としては良いです。
4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
テレビ番組の仕事につけます。勉強次第でいろんな応用が効く仕事です。やりがい自体は、ハードな仕事にもなるのであります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が後ろにいる状態で作業をするため、これでいいのか？と思っても先輩に聞きにくかった。
社内の人間関係は悪くな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給や希望休は簡単に取れる。（アシスタントの場合）
土日休みのこともあるが平日休みのこともあるのは個人的に良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めて減っていって、いる人の負担が多くなりさらに辞めていく人が増える負の連鎖に入っていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自己満足事業に人件費だけで1000万持ってかれてる。売上は無し。その他もろもろ社長の自己満投資で赤字が出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に急に仕事がなくなったり、仕事になったりなど安定した休みが無いのでプライベートの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修方法が変わるから誰も内容を把握していない。仮に誰かが担当で進めていても、3日前に社長のどうでもいい発言で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になった人はほぼ全員1年以内に辞めてる。理由は全て一緒で社長の考え方が理解出来ないぐらいねじ曲がっているから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対応が非常に遅く、こちらから何度も連絡しないと進展がありませんでした。説明も曖昧で質問しても的確な回答がなく、不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女問わず、産休も問題なく取れていたようですので働きやすいかなと思います。私は男性ですので、他の面は答えかねます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の事務は多いが営業には少ないので重宝はされていると思いますが、女性が活躍出来るような会社ではまだ無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)