ザ・チューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
テレビ番組の仕事につけます。勉強次第でいろんな応用が効く仕事です。やりがい自体は、ハードな仕事にもなるのであります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。
テロップデザインや編集のお仕事ができます。
動画制作としては良いです。
4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
40〜50代の男性が多く、女性には優しく接してくれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務と女性の毎月の体調変...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給や希望休は簡単に取れる。（アシスタントの場合）
土日休みのこともあるが平日休みのこともあるのは個人的に良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めて減っていって、いる人の負担が多くなりさらに辞めていく人が増える負の連鎖に入っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に急に仕事がなくなったり、仕事になったりなど安定した休みが無いのでプライベートの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になった人はほぼ全員1年以内に辞めてる。理由は全て一緒で社長の考え方が理解出来ないぐらいねじ曲がっているから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長や上長が気に入るか気に入らないかだけ。実力で上には上がれるが限界あり。出来る人と出来な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修方法が変わるから誰も内容を把握していない。仮に誰かが担当で進めていても、3日前に社長のどうでもいい発言で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
同じ年代の人たちが多いので、少しの間は続けられたが、12月から3月までは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生や安全管理がしっかりしており、安定して働ける環境だと思います。教育体制も整っていて未経験でも仕事を覚えやすい点は良いと感じました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係などは、悪いことはなかったが、人が辞めることが多い会社なため、人がコロコロ変わる。良い意味でも悪い意味でも同じ人とずっと仕事をする環...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休？などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ずっと売り続けることがやはり大変で、
店長に昇格しても今の給料体制だと、
給料が低く、年収を上げらない所。
また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)